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工地上超过60岁能买工伤保险吗
工伤保险超过60岁可以交吗
答:
法律分析:
超过60岁
不能入
工伤保险
。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休年龄了,工伤保险是企业买给在职员工的,所以不可以再参加工伤保险了。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》 第四条 党政机关、群众...
超过60岁可以买工伤保险吗
?
答:
工伤保险是一种为劳动者提供保障的保险制度,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益。然而,对于超过60岁的人来说,是否可以购买工伤保险却是一个备受争议的问题。本文将围绕这个问题展开讨论,并探讨工伤保险的购买方式和费用。一、
超过60岁可以买工伤保险吗
根据我国现行的法律规定,超过...
60岁
以上
可以买工伤保险吗
答:
60岁
以上的老人,不
能买工伤保险
。具体内容如下:1、60岁以上老人已经到退休年龄了,不属于劳动关系,不能入工伤保险;2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;已经...
60岁
以上
可以买工伤保险吗
?
答:
工伤保险是一种为劳动者提供保障的社会保险制度,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。然而,对于
60岁
以上的人群来说,他们是否还能够购买工伤保险呢?本文将围绕这个问题展开讨论,并探讨工伤保险的保障内容以及费用。一、60岁以上
可以买工伤保险吗
一般情况下,60岁以上的个人通常无法购买新的工伤...
60岁
以后
可以买工伤保险吗
?
答:
工伤保险是一种保障劳动者在工作中发生意外伤害时获得经济补偿的保险。然而,对于
60岁
以后的人来说,是否还能购买工伤保险成为了一个疑问。本文将围绕这个问题展开讨论,并探讨60岁以后可以购买的其他保险类型以及
购买保险
的方法。一、60岁以后
可以买工伤保险吗
对于60岁以后的人来说,购买保险可能会面临一些...
雇佣
超60岁
工人怎样
上保险
答:
法律分析:员工
超过60岁
的,已超过法定退休年龄,不能参加
工伤保险
,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返聘和雇用超过法定退休年龄的员工,不属于建立劳动关系,以双方签订的协议内容为依据。员工发生工伤,协议中没有约定的,由用工单位支付相关费用。发生争议的,双方协商解决。协商无果的,可...
63
岁
工厂打工
能购买工伤保险吗
答:
不能,
超过60岁
属于享受退休待遇,不受劳动法保护,所以不能申请
购买工伤保险
;劳动法的保护对象是与企业建立劳动关系的劳动者。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁...
请问到了
60岁
的人在工厂
还能买
的到
工伤保险吗
答:
不可以了,达到退休年龄就不在是单位的职工,不具有劳动关系,就不能参加
工伤保险
,也不享受工伤保险待遇
工地超过60岁
的人受
工伤能
报
保险吗
答:
法律分析:
超过60岁
的劳务关系不能认定工伤。根据《
工伤保险
条例》规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以是不能认定工伤的。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 第二...
雇佣
超60岁
工人怎样
上保险
答:
员工
超过60岁
的,已超过法定退休年龄,不能参加
工伤保险
,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返聘和雇用超过法定退休年龄的员工,不属于建立劳动关系,以双方签订的协议内容为依据。员工发生工伤,协议中没有约定的,由用工单位支付相关费用。发生争议的,双方协商解决。协商无果的,可提请人民法院...
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