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工地受伤自己要承担责任吗
工人在
工地
上
受伤
,
责任
在大老板还是小老板,大老板要赔钱吗,大老板和小...
答:
谁雇的工人谁赔钱,雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外
受伤
,雇主应当
承担责任
,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任,雇员与雇主对外承担连带责任。此...
...上
受伤
老板不管, 老板不管, 老板
应该承担责任吗
?
答:
老板应当依法
承担
。另外,应当属于工伤,依照工伤保险条例的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、...
包工头在
自己
的
工地
上
受伤
,是谁的
责任
?
答:
他们这个劳动关系不是雇佣关系,而是承揽关系,发生事故由施工方
承担
全部
责任
,委托方没有任何责任。即便从事故原因看,也是施工方在施工技巧和安全防护方面缺乏必要的专业水准而造成的,跟委托方没有关联性。
包工头
自己
在
工地
上
受伤
,那么老板有
责任吗
?
答:
有
责任
。既然是在
工地受伤
的,当然属于工伤,老板是
要负
全责的。包工头也是所在企业的雇员,只是受老板的委派管理工地上的农民工而已,其性质和所有的工人是一样的,只要满足工伤构成的条件,老板应对其负全责赔偿。法律分析首先要承包方有承包的资格,如果没有相应的资格,不构成承包关系的,只是雇佣关系...
工人在
工地
上
受伤
怎么赔偿,没有合同
答:
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。在没有合同的情况下,如果工人在
工地
上
受伤
的,那么赔偿处理方法如下:1.证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿;2、清楚工伤赔偿标准。也就是
需要
清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工、工亡职工...
...
受伤
了,但没告诉老板,过了几天才告诉老板,老板
要承担责任吗
...
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
临时工在
工地受伤
老板
需要
负责
吗应
赔付工人误工费吗?
答:
由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位
承担
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人...
工地
工人因不带安全带而
受伤
了,包工头
要承担
什么
责任
?
答:
工人意外
受伤
,包工头
应承担
全部的赔偿
责任
。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。职员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。职员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的...
一个
工地
临时用工,
自己
交社保,工作时
受伤
。这个能认定为工伤吗?费用...
答:
由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
工人在
工地受伤
了 包工头
承担
多少
责任
答:
工人在
工地
上
受伤
,包工头作为其雇主,当然
需要承担责任
。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。如果是包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是...
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