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工地工人受伤了怎么办
工人
在
工地
上
受伤怎么
赔偿,没有合同
答:
在没有合同的情况下,如果
工人
在
工地
上
受伤
的,那么赔偿
处理
方法如下:1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿;2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤
职工
、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。没有参加工伤...
工地
上
工人
脚扭伤
怎么
赔
答:
法律分析:在职业活动中
受伤
,申请工伤认定,享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
工人
在
工地
上
受伤怎么
赔偿,没有合同
答:
工地
没有劳动合同的情况下,遭受工伤也需要由用人单位来支付赔偿。
员工
在工作中
受伤
,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请...
工地
工伤应该
怎么
赔偿
答:
一、
工地
工伤如何赔偿 在
工人受伤
情况下不能每天出勤的都应该采取停工留薪的方式,而规定的是:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资;2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算其原...
工地工人
下班回家的路上
受伤
算不算工地责任
答:
员工
下班路上受到工伤的,如果企业没有为其买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析在上班过程中因工而负伤,都应由用人单位负责,予以医疗抢救,员工属于劳动法律法规的保护范围,在工作中
受伤
理应享受待遇。根据相关法律规定用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院...
建筑
工人
在
工地受伤
按什么赔偿标准
答:
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤
职工
医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用...
工人
在
工地
意外
受伤
,包工头需要支付以及赔偿医药费么?
答:
工人
在
工地受伤
,属于工伤;应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿;根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民...
工地
工作
受伤
理赔?
答:
工地
其次伙食补贴和交通食宿费用,假如
受伤工人
因为当地医院提出需转到外地医院治疗的情况下,但为各种问题不能在外地住院又或者工人能接受到外地接受治疗的情况下,施工单位应对这种情况给予基本的伙食补贴费和交通食宿费。按照规定也包括按照伤残程度由医院评定伤残级别需要护理的费用,应当从工伤保险的基金按照...
工地工人受伤
包工头赔偿还是公司赔偿
答:
工地工人受伤
由公司承担赔偿责任。发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生工人受伤的事情时,一般都与发包人无关了。总之,在...
工人
在
工地受伤
鉴定有七八级该怎样赔偿?
答:
2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和
职工
个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗...
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