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工地工人的劳务合同范本下载
我以个人名义与
工地
实际负责人个人签了
劳务
分包
合同
,并垫资组织
工人
施工...
答:
2、如果
合同
是以
员工
名义签订,员工需要承担相应的付款义务,但不是承担最终的责任。具体地,公司员工可以按照以下处理:(1)先确认与公司存在事实
劳动
关系;(2)去法院起诉公司支付工程款,提交相应的证据,比如通话记录、邮件等,只要能够证明老板有指示任务即可。
求:上海市《关于进一步规
范本
市建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干...
答:
总承包单位对劳务分包企业的
施工现场
管理、劳务作业和用工情况负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员,应当是有
劳动合同
关系或者劳务合同关系的人员,实名制登记和发放人员信息卡,中心城区的建设
工地
实行
工人
刷卡上下班制度。建设、施工单位和劳务分包单位加强建设工程施工作业人员的职业技能和安全培训,尤其要做好新入...
工人
在
工地
受伤, 没有签订
劳务合同
, 怎么向分包商索赔?
答:
再有就是你雇佣的
工人
,所以你也应当承担相应的责任,因此,建议你与分包商协商共同分担该赔偿,也有利于你的设备及其他工程的工作及收益,要不然一直这样耗着,都会受到更大的损失,但是签订赔偿
协议
时建议你们都在协议上签字,并明确赔偿后该工人不能再找你们的麻烦。
没有
劳务合同
的
工人
在
工地
因疾病死亡算不算工伤
答:
第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在建筑
工地
进场一个多月没签
劳务合同
现在公司要老板退场我们
工人
有什么...
答:
不可能有补偿。一是因为没签
合同
,没有形成
劳务
雇佣关系。二是公司和
工人
没有劳务关系而只和老板有关。公司要求老板退场一定会有原因,而很可能问题出在老板身上。所以不会有补偿。但是工资应该足额结算。
未签
劳务合同
的
工人
能维护
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间可以 签订
劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
公司跟
劳务
公司签
的合同工人
受伤谁处理
答:
法律主观:
劳务
公司跟个人签的
合同
如果依法成立的有效。个人与劳务公司订立合同,应当具有完全民事行为能力。劳务公司必须为
劳动
者缴纳社保,否则违反法律、行政法规的强制性规定,合同无效。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事...
签了爆破
劳务合同
的
工人
,现炸石受伤,责任如何?
答:
分类: 社会民生 >> 法律 问题描述:签了
劳务合同
的
工人
,在合同中已经约定其一切安全责任由其本人负责,现炸石工作中受伤了,真的可以由他自己承担吗?本方是自然人,对方也是自然人,双方签定的爆破劳务合同,对方本人有爆破证,本方已经帮其办理意外事故责任保险。本方是以自然人身份与企业签定整体...
请问靖边长庆油田招的
员工
于厂里签
合同
是正式工吗?与
劳务
公司送进去的工...
答:
是正式点,和
劳务
公司的不一样。
劳务工人
分别与劳务派遣公司和直接用工单位签
合同
的利弊比较?
答:
最大获益者是直接用工单位,损失的都是
劳务工人的
利益。劳务派遣公司好比是中间商。肯定直接和用人单位签订
合同
是最好的。
劳动
者和劳务派遣公司签订根本没有任何好处,用工单位要挣钱,劳务派遣公司也要挣钱,等于劳动者要给两家公司赚钱,受两家公司的剥削。直接用工单位为了管理方便,把管理功能都推给了...
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