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工资不合理怎么和领导沟通
拖欠
工资怎么跟老板沟通
答:
法律分析:被拖欠
工资
后,员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败,还可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。可以在政府职能部门的帮助下
合理
使用法律武器,并获得应有的报酬及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
我的
工资不
能匹配我的工作量,我该
怎么
婉转的要求提薪?
答:
其实你不用委婉的去向
老板
提出来加薪,你可以在老板看得见的地方一直卖力的工作,这样老板心里也会有数,你以后去老板办公室递交资料的时候,老板肯定也就会问你最近是不是太忙了,然后你就可以跟他说分配的任务有点多,他肯定就会给你加薪了。
工作多回报少,
怎样和老板
谈加薪的问题?
答:
虽然不至于你离开他他就工作不能开展,但是离开他他公司肯定会有一点小麻烦,这个时候我们就可以从侧面给
老板
提建议,比如你可以告诉老板,“最近工作太忙都没有时间陪女朋友逛街了,而且女朋友很喜欢的一个包以我现在的
工资
也买不起,最近女朋友在闹分手你说我该
怎么
办老板,这样又给了老板台阶下,又...
我是一名会计人员想
和老板
说涨
工资
应该
怎么
说啊刚进
答:
点评:记住,你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外,本着“拿多少钱,办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多
薪水
的同时,最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有能力承担今后更沉重的工作压力。该是
和老板
要求加薪的时候了。但是,
怎么
谈呢,希望加多少呢?第一...
想让
老板
涨
工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
因此,寻找
和老板沟通
过程中的合适理由,是需要动脑子滴! 老鬼举几个理由以供参考,来开拓您的思路: 1,由于个人原因,自己经济压力比较大,希望公司能够给予帮助,给加点儿
薪水
注意:别笑!别吐槽!!别不动脑子就喷!!! 这种看似不是理由的理由,比你那种充分的理由往往更好用! 那种想让老板感觉理亏而给你加薪的理由,...
老板
发错
工资怎么
委婉的提醒
答:
首先说出自己的工作,然后表达疑惑。老板发错
工资
需要委婉的提醒,可以先
和老板
对工作内容进行
沟通
,然后表达疑惑。例如上个月我的工作内容是这些,奖金应该是这些,但是工资好像不太清楚,老板我是不是应该询问一下会计或者
怎么
解决呢。
老板
不给加
工资
,
怎么
办才好呢?
答:
高情商向老板要
工资
说话技巧:不打无准备之战、选择恰当的沟通时机、单独去和老板谈加薪、大大方方,直言不讳、
和老板沟通
时,说话要语调适中。1、不打无准备之战 当你打定主意,准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候,首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估,要做到心中有数。2、选择恰当的...
公司员工
工资
分配
不合理
,需要与公司
领导
进行
沟通
吗?
答:
这个问题,在
与领导沟通
前,你要先想想,这个工资分配
不合理
,是全体员工都这种感觉,还是只有你自己有这种感觉?员工工资分配不合理表现在哪里?是同一个工作的几个人的
工资不
同,让你感觉不合理,还是不同工作岗位的工资,不合理?你是员工,代表自己去找领导谈,还是你是HR,担心工资分配问题,带来...
辞职了,老板想再叫我回去上班,
该如何跟老板
谈论
薪资
?
答:
这时候你要好好的去
跟老板
进行
沟通
和交流,而且要把自己心里想要的
薪资
情况跟老板明确的表达出来,如果老板同意的话,那么你就可以回去上班。
如何跟老板
提加
工资
的事情?
答:
1. 提出
工资
要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使
跟老板
谈工资变成积极的
沟通
,而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力,对内公平。” 可以通过招聘网站的
薪酬
报告,了解本岗位在本行业、本地区的薪酬行情;也...
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