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工资低痛苦
你愿意为了一份不错的
工资
受气吗?
答:
对于是否愿意为了一份不错的工作受气,我的答案是:“不愿意”。首先,受气对个人身心健康有害。如果我们经常被压迫或被贬低,我们就可能变得焦虑、抑郁,甚至出现自闭症的症状。另外,受气会降低个人自尊心和自信心,进而削弱我们的社交能力和自我表达能力。这些负面因素不仅严重影响了我们在工作中的表现,...
郑州富士康
薪资
翻倍留“老人”招新人,标准降低了,为何依旧没有人愿意...
答:
现在富士康传出的大多数消息都已经被当地的有关部门辟谣了,所以作为一个外人,大家暂时不清楚内部的真正条件到底如何。正所谓留得青山在,不怕没柴烧。明显可以回家找一份
工资
较低,但是不用每天奔波感受
痛苦
的工作。任何人都会从中取舍,找到一条更加适合自己的人生道路。
“姑娘,
工资
没你高的,打死别嫁!吃软饭的婚姻,毫无幸福可言”_百度知...
答:
有自尊的男人不会在这个时候向你求婚,真正爱你的话,他会准备好房子和你谈未来,而不是在一事无成的时候厚颜 *** 追求比他优秀百倍的姑娘,明摆着是要坐享其成,爱情只是他的遮羞布而已!”但晓卯被爱情冲昏了头脑,她有面包,只要爱情!他没有房子,住她的,他
工资低
,她自己还房贷,他的车...
...五千一个月,但是天天待在大山里面,好
痛苦
好难熬,有钱都没地方花...
答:
先待一段时间吧,看点书,听听音乐。城市是繁华,但大山也有好处,缓解心情,整天想去城市也不是办法。善于开导自己,找点乐子。
工作很累但
工资
还算不错,你会一直坚持下去吗?
答:
生活真的很辛苦,所以好的心态太重要了!如果你放弃,你会得到它。如果你得到了,你就会放弃。看清生活和事物的本质,放轻松,也许就不会那么
痛苦
了!许多事实证明,那些挣钱少、离家近的工作几乎不存在。职场每个人都有自己的烦恼,每个公司都有问题。我们很难找到一份完美的工作,所以有一份
薪水
不错的...
离职前经理说给你涨
工资
,这时候还有必要辞职不干吗?
答:
我们工作上班没有十全十美的,人在职场,身不由己,自己把时间交给公司,换来工资养家糊口,有太多不容易,不到万不得已,我们也不会选择离职。而离职时,有的老板会挽留你,承诺一定的利益给你,这时候要坚定自己,千万不能做出后悔的决定。离职的原因无非有2种,一种是
工资低
,一种是不符合个人...
一些公司都把
工资
拆成了固定工资+绩效工资,你怎么看?
答:
总的来说,一些公司把
工资
拆分成固定工资+绩效工资的模式,我认为还是无可厚非的,既加强了激励作用,又体现了“多劳多得,少劳少得”的公平原则,大家适应了就好。 新冠肺炎疫情期间,同学小张充分体会到了固定工资和绩效工资拆分的
痛苦
。原来,绩效工资可多可少,更可以没有! 小张在一家销售公司当销售顾问,每月工资6000...
职场新人,上班感觉很
痛苦
,如何判断自己是不是应该离职?
答:
看长远点吧,一时的
工资低
代表不了什么,坚持就会有新的希望。 6.身心健康和生活平衡 考虑工作对你的身心健康和生活平衡的影响。如果工作导致严重的身心压力、健康问题或影响个人生活的重要方面,可能需要优先考虑自己的健康和福祉。 经验分享: 我觉得任何一个职场人,都有无数次想要离职的时候,更别说职场新人了,当...
男友
工资
不高,可他也不努力,我该分手吗?
答:
你打算的是跟他一起苦一阵子,他却打算着让你跟着他苦一辈子,不上进的男生,有时候真的给不了女生想要的人生。所以小可建议你可以考虑分手了。女生起初跟一个男生在一起的时候,确实是喜欢他的,因为他对自己好,因为他爱自己,所以可以不考虑他的家庭情况,不考虑他是富有还是贫穷,只因为他对自己好...
为什么很多公司里,做了几年的老员工的
工资
不如新员工?
答:
在公司里
工资
的提高不是靠年头,而是要靠自己能力的增长达到职位的上升,从而相应福利待遇的增加。公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年,但是能力上没有任何增加,还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在...
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