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工资包含休息日吗
劳动节厂里不放假是否可以要求
工资
翻倍呢
答:
五一加班
工资
计算方法 按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。按照规定,在法定
节假日
加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在
休息日
加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75...
员工加班小时
工资
怎么算的?
答:
加班
工资
应当按以下方式计算:1.工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;2.
休息日
加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘200%;3.法定休假日; 小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75...
2022国庆节放假安排来了 2022年国庆节放假
时间
安排来了
答:
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
...
...的友达光电怎样.好进吗?
工资
情况呢.有没有
休息日
.很急阿.知道的帮...
答:
2. 在友达光电,员工的底薪为1700元。工作时间较长,每天需要工作12小时,其中
包含
两小时的加班。加班工资按照正常工作
时间工资
的1.5倍计算,法定
节假日
则按照2倍计算。3. 公司整体环境尚可,但具体的工作分配可能因人而异。如果分配的工作岗位不好,可能会对工作产生一定影响。4. 工资待遇方面,除了...
五一放假几
天
2024法定几天
答:
关于五一三倍工资的问题,劳动节放假
时间包含
法定
节假日
和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。
休息日
和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
2022三八妇女节不放假违法吗
答:
根据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付
工资
报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付
休息日
的加班工资。虽然用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体...
2023年春节是几月几号放假 2023年春节放假几天
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资 3倍
工资包含
当天的
工资吗
3倍工资是包含当天的工资的。春...
关于
双休日
(星期六)加班,员工能不能直接向公司要加班费,而不要调休?我...
答:
按劳动法的规定,公司可以安排补休。你不是可以在当月调休,休息天数不是一样了么。支付你加班费,你不是
休息天
少了么?你到底是要求保证休息天数,还是加班费?可以向领导反映。我注意到你们的‘每个月休息6天的’的制度,这样的安排经过劳动部门批准吗?公示过吗?如果都没有,那么是违反劳动合同法的...
春节
休息
有
工资吗
答:
若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低
工资
标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,是要算工资的。我国法律规定工资是按月发放,月工资中已
包含
了法定假日、
休息日
的工资。
2022年国庆节放假期间有基本
工资吗
答:
对于具体的
工资
计算,法定
节假日
如1号至3号,加班会按照3倍工资发放。由于这期间
包含
了周末,如果在这两天加班,额外的200%工资将按周末加班计算。需要注意的是,国庆节的工资并不影响基本工资的发放,即使在放假期间,用人单位也应照常支付劳动者基本工资。在计算全年的制度工作日时,我们考虑了法定假日和...
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