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工资多发了500不退回去会怎么样
老板发工资,多给了我
500
,我跟老板说多给了我500是给我涨
工资了
,还是他...
答:
如果事先没对你说加
工资
,就是
多发了
,明天退给他就行了,不用多想。
公司
工资
单错了,
多发了500
给别人,但是那个人回老家了,主任叫你联系她...
答:
如果因为
工资
单错误而多领工资的人是本单位在职的员工,只是临时回家休假,那么,即便是
退回
这部分多领的钱或是在下月份工资中扣减这部分钱,都不是难事,都是很容易处理的事情,又怎么会搞得如此复杂以及如此隆重呢?真是怀疑单位管理者处理问题的能力和水平。简言之就是素质不高。况且作为受领导指使...
老板发工资,多给了我
500
,我跟老板说多给了我500是给我涨
工资了
,还是他...
答:
也许是他想奖励你的,不想多说。反正你已经提醒过他了,就先装着吧。祝你好运!
公司
工资多发
一年多,现在要扣
回去
是否合理?该
怎么
办?
答:
公司扣回多发的
工资不
违法。公司由于工作人员失误,给劳动者
多发了工资
,对劳动者而言,属于不当得利。《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还还受损失的人”,因此,公司有权要求返还。虽然已经过去一年多,但仍然在法定时效之内,现公司扣...
老板发
工资多发了500
块给我,我该
怎么
办?
答:
跟老板说就行,不要为了这点小钱丧失自己的诚信。
工资
多给
了500
块,该不该跟财务说
答:
你多虑了。这一不偷二不抢的。前面面试约定的条件是口头的,现在是有书面证明的,说明老板同意了你的条件,或者看你表现好,值得这份
工资
。心安理得接受吧。如果老板以此来试探员工,说明他也不可信任,可弃之。
来
公司11个月,被告知
工资
一直
多发了
,让
退回
,应否退?以前写过借款单会计...
答:
1、借款单会计用于做帐不退你,其本身没有什么问题,但当他收到你的钱的时候你就得让他给你打收条,哪怕这个帐是你用报销的方式以票
来
冲的,他也应该给我打收条,以证明你用报销的帐来冲抵了你的借款。2、公司多没
多发工资
,大家凭心而论,你当时进公司的时候
怎么
定的,你就怎么领,多了,你...
工资多发了
,请问下个月改回正常,税
怎么
办
答:
个人所得税是按照实际发放数计算的,
多发
的不用调整,税务局一般是
不会
办理退税的。只要4月份按照实际发放数申报纳税就可以了
我是中介找工作的,然后中介找我说
工资多发了500
,我该退给他吗
答:
工资
是用人单位发的,和中介没有关系吧,中介是收了你服务费的,是我肯定不退了
公司误发330倍薪后员工辞职跑路!公司该
如何
维权?
答:
1、通过警方将这名员工抓捕 智利这名员工在拿到了330倍
工资
后,刚开始表示愿意
退回
,但随后就拿着钱跑路彻底消失。因此该公司首先要赶快报警,通过警察将这名员工及
多发
那部分工资追回。毕竟拖时间越久,那笔钱被花光可能性也就会越大,最终将造成不可挽回的损失。2、以“挪用与占用公款”...
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