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工资每个月结上个月的吗
...工资是七十元一天,
每个月的
十号
结上个月的工资
,老板
结工资
是按月算...
答:
那没办法啊,
工资
是
按月
发的,有不是按天发的,现在都是这种制度 网吧做5636网吧主页的增值项目,可以盈利更多,你可以试下
...到月底人力公司说
每月
十号发
工资
,每月二十号为
一个月
,压二十天...
答:
只要每月10号发工资,就合法。假设你1月1号开始上班,到1月10号发工资,这时,不给你发工资,等下一个月也就是2月10号发工资时,给你发
一个月工资
,这样只压你10天工资。如果1月10号发工资,发你10天的工资,就不压你工资了。这样完全合法!
我是
每个月的
25号发的
工资
那从26号起是不是就是算的下个月的工时啊?
答:
是的哈,但是你需要了解你们公司的统计周期。举个例子,我是 5 号发
工资的
,但是公司的工时周期统计是每月 26号到下
个月
25号。因此 8月5号发放的是你 6.26号-7.25 号出勤情况的工资;7.26号 -8.25 号这个是 8
月份
出勤统计,因此是 9月5号发放。
压
一个月工资
是什么意思?每年都会压一个月。这算拖欠
工资吗
?
答:
其实,压工资算是一个行业惯例。通常情况下,大多数公司不会在当月发当月的工资,而是到下个月发这个月的工资。而很多公司发工资的日期也不一样,所以压工资的数额也有所区别。比如A公司10号发
上个月的工资
,那么他们就是压10天工资;B公司25号发上
个月工资
,他们就是压25天工资。其实,压工资并不...
这个月的20号到下个月的20号是
一个月吗
,那
上个月的工资
怎么算的,算压...
答:
亲,这要看你怎么理解。 20号到20号确实是
一个月
,但公司一般的决算方式如果公司是二十号发
工资
,就是结算
上个月
到三十一号的工资,如果你二十号上班,这月就是结算上个月十一天工资,压这个月二十天工资。
被辞退
工资
下
个月
才结合理吗
答:
要是按照
上面的
解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5、起诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,也不需要着急,现在可以直接向法院提起民事诉讼,要求解决劳动争议,并赔偿损失。以上就是律师为大家解答的关于“被辞退
工资
下
个月
才结...
公司
每个月
20号发
工资
,那公司发的工资是
上个月
1号到30号的呢,还是上...
答:
90%的可能是
上个月
1号到30号的,因为绝大部分公司会这么做,而且做
工资
,是需要跟考勤相符,对考勤、查考勤、做工资、审核,在审核,等领导批示,银行打钱,这中间都是需要时间的,不可能这个月20号给你交了考勤,当天就发你工资,除非你们单位就几个人,天天与老板在一起,而且公司制度什么的不严谨...
...
工资
是怎么发的是
每个月
结算一次还是这个月干活下个月发工资在线等...
答:
我的邻居在餐厅上班,洗菜,她的
工资
是2月发1
月的
,以此类推,还有就是哪天请假就不发哪天工资的,还要扣钱。但全勤有奖励。
我们公司
每个月
15号发
上个月的工资
,若我提前
一个月
离职到月底走的话...
答:
比如《昆明市企业工资支付条例》规定在劳动关系解除后5日内须结清劳动工资。你可到当地劳动行政部门咨询,当地若有规定应从其规定。若当地没有规定而且你和单位的劳动合同也无明确约定,则单位至迟应当在接下来的
一个工资
支付周期内结清你的工资,否则就有克扣拖欠
工资的
嫌疑,你可以向劳动监察部门投诉。
入职
一个月
,可以问
工资
怎么算吗?
答:
入职不到
一个月工资
怎么算 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资: a.日工资、小时
工资的
折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=...
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