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工资表应出勤天数
工资表
包含哪些信息?
答:
人力资源
工资表应该
包括以下内容:1、员工工号,工号和身份证号一样,是唯一的,排他的,是为了避免有同名的;2、员工姓名;3、员工级别,比如初级员工、中级员工还是高级员工;4、员工所在部门;5、员工的
出勤天数
;6、员工的基本工资;7、员工的岗位工资;8、员工的业绩提成,比如销售目标的百分之...
本人上班30天,可用人单位要求
工资表
里
出勤
栏只许报22天,并要求本人签字...
答:
签字领
工资
,最好留下证据,辞职时请求赔偿和补偿。具体法规 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。第二十八...
工资
6400,按单休算实际
出勤
26天,发工资是按21.75结算合理吗?
答:
这样结算当然不合理了,因为你实际出勤26天,就要按照26天的
出勤天数
来结算,如果发工资是按21.75结算,明显是不合常理的。这种情况你可以保留好证据,比如说
工资表
,考勤表等等证明材料,去当地的劳动局进行举报的。
工资表
中,
出勤天数
含不含应休息的天数
答:
当然不含。
工资表
制作步骤是什么
答:
工资表
制作步骤:1、输入工资表信息,新建一个空工作薄,在工作薄中输入工资表的相应信息;2、计算全勤奖,选择F4单元格,输入公式,按回车键,既可以算出奖金,拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖,注意是按
出勤天数
22天以上,奖金按出勤天数乘以20,来发放奖金,22天以下没有奖金;3、计算社保,选择...
工资表
格式
答:
工资表
格式制作如下:准备材料:电脑、软件:Excel2016 1、首先,我们打开需要添加数据的Excel表格,工资表一共分为几大类分别是员工的信息,上班
天数
,基本工资,克扣工资,实发工资等,我们只需要在表格中输入即可。2、输入完这些基本的东西以外,有的地方还需要特别的标注,例如增加一些底纹让数据更加的...
工资表
前面的序号可以当作是
出勤天数
吗?序号一直延伸至每个月的三十一日...
答:
31不是曰期,是员工序号,1张纸可以最多给31个员工签发
工资
。
绩效
工资
是否和
出勤天数
相关?为什么?
答:
简而言之,绩效
工资
是一种浮动工资,用来评估员工完成自己工作的情况,它与员工的考核结果直接相关。在这一点上,我们还可以看到绩效薪酬设置的直接目的:鼓励创造绩效(任务)和以任务-结果为导向。公司对考勤有明确的内部要求,并将考勤视为绩效创造的条件,那么将考勤
天数
与绩效工资挂钩就有意义了。需要注意...
在Excel里如何制作
工资条
答:
6、选中工作表区域,按Ctrl+G,调出定位对话框,在对话框中选择“定位条件”。7、在定位条件对话框中选择“空值”并点击“确定”8、此时空白区域会被选中并变成浅蓝色,然后把鼠标放在任一浅蓝色区域,点击鼠标右键,选择粘贴。9)最后再美化一下表格的边框和底纹,
工资表
就完成了。
这两天全勤是什么意思
答:
3000-(3000/26*24)三:用实际工作日计算法,同样是26天的话,与第一算法相同。若当月实际满勤天数只有25天,那么:3000/25*2 这种算法虽然最公平,但是人力资源一般不采用,因为每个月的实勤天数会不一样,你的
工资表
就会经常需要修改。常用算法是扣减法,就是第二种。每月的
应出勤天数
是固定的,...
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