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工龄满30年和不满3
多少
年工龄
可以退休
答:
公务员除外,不可以仅凭
工龄
退休。凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限
满30年
的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费
年满
15年。
工龄
20年休公休15天含当年吗
答:
15天,不含公休假日。事假天数要扣除。职工累计工作已满1年
不满
10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工龄40年跟
工龄30年和
20年,在养老金上会相差多少?养老金的计发原则就是长缴多得、多缴多得,这里的"...
病假工资规定2024是怎样的?
答:
《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄
不满
10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续
工龄满30年
及其以上的,按...
如何算20
年工龄
的工资
视频时间 01:03
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
答:
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄
不满
10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续
工龄满30年
及其以上的,按本人工资的95%发给。...
提前退休工资如何计算
答:
(二)职务工资和级别工资根据不同
工龄
按以下比例计发:1.工作年限满35年的,按88%的比例计发;2.工作年限
满30年不满
35年的,按82%的比例计发;3.工作年限满20年
不满30年
的,按75%的比例计发;4.工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;5.工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。外商...
休假天数
与工龄
规定
答:
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的
工龄
挂钩:1、职工累计工作已满1
年不满
10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未...
41.83
年工龄
退休能拿多少钱
答:
该网友基本养老金=6575×(1+1)÷2×41.8%=2748.
3
元。最后,人账户养老金的计算公式为:个人账户余额/计发月数。该网友60岁退休,计发月数为139个月。个人养老金=81581.53÷139=586.9元。通过计算,该河北网友退休2022年退休,
工龄
41.8年,个人账户余额8.1万元,领取养老金为1119.7+2748...
病假工资发放标准及规定
答:
(一)连续工龄
不满
10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续
工龄满30年
及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以...
30年工龄
辞退最多赔偿多少
答:
如果
超过
半年
不满
一年按照一年计算,如果不满半年发放半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、劳动仲裁基本程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方...
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