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已离职单位社保还没停怎么办
员工
离职单位未停社保怎么办
答:
法律分析:员工
离职单位未停社保处理
方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了
社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作...
在原
单位离职
了
社保没有
给我终止
怎么办
答:
法律分析:劳动者
离职
后,原
单位没有
为自己
办理停
保手续。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续,再由新单位为自己
办理社保
登记,缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
离职
后
单位没有停社保怎么办
答:
员工
离职单位未停社保处理
方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了
社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的 ...
离职
后
没停社保怎么办
答:
离职
后
社保怎么处理
:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
离职
后
单位没有停社保怎么办
答:
结论:到
单位
去说明情况。 解析:
已经离职
的,原
公司
就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后
还未
减员;如果以上
还是解决
不了问题,可以
参保
人...
离职
后
社保没有停
保
怎么办
?
答:
离职
后
社保怎么处理
:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
我
已辞职单位
却
不停社保
答:
我
已辞职单位
却
不停社保怎么办
?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果
单位没有
给
参保
人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只...
离职
后原
单位
恶意
不停社保
答:
我
已辞职单位
却
不停社保怎么办
?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果
单位没有
给
参保
人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只...
在原
单位离职
了
社保没有
给我终止
怎么办
视频时间 00:49
离职
后原
公司没有停社保怎么处理
答:
法律客观:《劳动合同法》第五十条,用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对
已经
解除或者...
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