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已辞职但没去办离职手续
离职不
签离职单
有
什么影响
答:
员工被辞退离职报告不签字有什么后果?员工被辞退是属于用人单位单方面解除劳动合同的行为,由于是用人单位主动辞退员工,所以就
不
会
有离职
报告,因此是不需要签字的。但是在
办理离职
交接清单上还是需要本人签字确认的。作为用人单位辞退员工,属于用人单位解除劳动合同的行为,按照劳动合同法的规定,提前三十天通知劳动者,可接触...
员工交了
辞职
申请,
但没办理离职手续
,可以作自动离职处理吗
答:
可以的。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
辞职未
准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。员工
办理离职手续
的流程:1、为从事
有
职业病危害作业...
写
辞职
报告后,
没去办离职手续
,单位私自将档案转到劳动局,意味什么...
答:
如果你已经递交了辞职报告,那么还
没有办理离职手续
时,单位私自将档案转到劳动局,这意味着你的
辞职已经
通过了,只要是到日期以后你就可以直接走人了。
辞职
后
未办理离职手续
工资还能领到吗?
答:
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付 第十五条规定,可以代扣劳动者工资的仅限于代扣代缴个人所得税,社会保险费,法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,法律法规规定可以扣除的其他费用。因此,用人单位以劳动者
未办理离职手续
为由,暂扣劳动者工资的做法
没有
法律...
递交了
辞职
报告,
但未办理离职手续
。公司oa通讯录
已经
把名字去掉了,太针...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
员工交了
辞职
申请,
但没办理离职手续
,可以作自动离职处理吗?
答:
可以!但要做好赔偿的准备。离职不需要申请,
离职手续
你们要通知他
办理
,员工也
没有
什么可以办理,工作你没要派人去交接。劳动局可不管你们公司什么手续,他们只知道离职表
已经
写了就足够了。
我昨天突然
离职了没有办辞职手续
,这个月的工资还拿得到吗
答:
劳动者突然
辞职
,
没有办理离职手续
,用人单位也应当支付其工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者辞职以后,可以要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
我
辞职
了,没来得及
办离职手续
,事后
去办
,公司不给办,
没有
拿到工资。我...
答:
知劳动者本人,可采取直接送达方式,如本人
不
在,交由同住的成年亲属签 收;直接送达有困难,可邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送 达日期。3、
离职手续
的
办理
:交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、
办 理
社保和各种档案转移等。四、相关通知:1、解除通知(范文)XX先生/小姐:因你试用...
离职后
没有办理辞职
,今天来信说解除劳动合同,去单位
办理离职手续
会不会...
答:
您好,很高兴为您解答:这个
不
会缴纳违约金的,就是按照正常程序
办理手续
即可;希望回答对您
有
帮助!
...如果长时间
不去
第三方劳务派遣公司
办理离职手续
。
答:
只有看劳务派遣公司有
没有
第三十八条的情况了 劳动合同法 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,...
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