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干了一个星期不干了有没有工资
干了
十一天 辞职 他们说
不干
满
一个
月
没有工资
答:
您好,通过题意,我发现您说目前还是学生,那么应该没有办理相关社保关系的情况下,此种情况应该先分清法律关系是劳务关系,其调整不并属于劳动关系。但根据现行的法律,即使不构成劳动关系,有约定工作是
一个
月1800元,并且已经实际工作了十一天,那么应该支付十一天的劳务报酬。建议您可以先与对方公司协商...
我在
一个
公司工作,
没有
签劳动合同,不想
干了
,可以走吗?
工资
怎么办
答:
1
. 如果您在没有签订劳动合同的情况下工作,现在决定不再继续工作,您仍然有权离开公司。根据中国的劳动法规定,即使没有书面合同,您与公司之间的劳动关系仍然受法律保护。2. 在您离开公司时,您有权要求获得所有应得的
工资
。如果您的工资尚未支付,公司必须照付,不得拖欠。3. 如果您希望在离职时...
如果工作没做满7天试用期说我
不干了有工资
吗
答:
有工资
,但应当依法解除劳动合同。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤...
在外卖店做
了一个星期
打包太累了不想干,也不想等一个月再走,如果直接走...
答:
自离应该没有。小快餐店。商量好就行。正式辞职也没事。忍几天就好。
我在
一个
快递公司上班,上了11天,
没有
签合同!我
不干了
,请问我可以结
工资
...
答:
理论上可以,如果公司比较正规,直接去结工资就可以了。如果是那种小公司,就比较难,劳动法明确规定,只要是工作就该
有工资
,哪怕是只工作了一天。
在十足上班
一个星期 不干了
却没给我发
工资
我该怎么办?没签合同 有上...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,安咯的在上班
一周
后依法解除劳动关系,用人单位不发放劳动者的合法
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
干了
不到
一个
月 自离
了有工资
吗
答:
劳动者自离的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
试用期可以随时离职吗?工作不满
一周没有工资
吗?
答:
试用期可以随时离职吗?工作不满
一周没有工资
吗?1.可以的。按照劳动合同法的规定,劳动关系是从员工报到入职就已经形成,但是劳动关系的建立,必须要签订书面的劳动合同,已建立劳动关系没有签订书面劳动合同的,应当在
一个
月之内签订书面的劳动合同。在劳动关系的建立中,可以约定试用期,也可以不约定试用...
我工作了半个月不想
干了
走
了没有工资
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者...
上班半个月
不干了没
签合同
有没有工资
答:
【法律分析】有,没签合同上班半个月
不干了有工资
。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1
、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、...
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