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年中入职年假计算
求
年假计算
公式 设A1为
入职
日期,A2为事假天数,A3为病假天数
答:
20天以上,包含20天吗?我按照不包含设置了。=IF(or(A2>20,A3>44),0,if((today()-a1)/365<1,0,if(today()-a1)/365<10,5,if((today()-a1)/365<20,10,15))) 有几个“)”就不仔细
算
了。以上应该不是很完整的公式,因为是以365天为一年的。如果要算上366的情况,我会在多...
关于
年休
休假规定的解释及实施细则
答:
- 年假天数根据工龄确定:1-9年为5天,10-19年增至10天,20年以上的员工则可享受15天的休假。- 持续性工作满12个月为计假前提,
年假计算
以累计工作年限为准。- 确认年假资格的依据包括:社保缴费记录、劳动合同和人事档案。计算方法:- 新
入职
员工首年无年假,从次年起根据累计工龄折算。如小王...
如何用excel
计算年休假
天数?
答:
步骤如下:1.已知工作年限,求
年休假
天数:2.输入公式如下:3.下拉填充得到结果如下:
求Excel
年假计算
公式
答:
在C2中输入或复制粘贴下列公式 =FLOOR(IF(B2<DATE(2017,1,1),10,YEARFRAC(DATE(YEAR(NOW()),MONTH(B2),DAY(B2)),DATE(YEAR(NOW()),12,31),3)*10),0.5)下拉填充
育儿假用完了,离职会清算吗
答:
2.按照自然年作为计算周期,从子女出生之日起,3岁以下婴幼儿父母每年享受累计10天的育儿假,多子女数量不叠加享受假期;3.可参照年假,非一次性请假,额度内可多次请假;4.当年内使用,不可结转。超出12月31日的,视为放弃,不另外发放补偿;5.新
入职
的,参照
年假计算
方式,按照入职日至12月31日的【...
我能休几天
年假
?
答:
首先
年假
是从你的
入职算
起一年后,也就是说要工作一年才能够休年假。其次,按照国家新的劳动法规定,年假不得少于五天。
其他用工公式
答:
如果问的是HR劳动用工
计算
公式,具体如下:HR必备的12个劳动用工计算公式:一、日工资、小时工资折算依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此...
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