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年假怎么按天计算
excel中用函数
算
本年度可享受
年假
天数
答:
=IF(DATEDIF(A2,TODAY(),"y")>0,5+DATEDIF(A2,TODAY(),"y")-1,0) 函数解释:A2为转正时间,if条件今天的时间-转正时间大于0
怎么
为满1年,返回5天,如果2年就是5+2-1 为6天,关于请假单,没弄白你是什么意思,如果按小时的话,可以直接天*小时-请假小时,等于剩余的
年假
时间 补充...
病假超过15天工资
怎么算
答:
病假超过15天工资
计算
如下(
按照
工龄):1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。
EXCEL
计算年假
答:
C1=DATE(YEAR(B1)+1,MONTH(B1),DAY(B1))D1=round(((2012-YEAR(B1))*12+(12-MONTH(B1)+1))/12,2)公式中2012为统计时的年份,需每年手动调整。最好不用电脑时间,否则出错了不易发现;round(...,2)是四舍五入函数,保留1位小数;注:此工龄为
计算
到2012年12月份 E1=IF(D1<1,0,...
如何
在excel表中
计算
出
年休假的
天数
答:
假设F列是员工的工龄并从F3开始往下的,则可在G3输入公式:=LOOKUP(F3,{0,2,5,10},{0,3,7,15})复制下拉即可,
计算
结果就是员工的年休假天数了。说明:上面的公式是按2年以下、2至5年、5至10年、10年以上分别给予0、3天、7天、15天的
年休假的
设定的,具体数据可根据你们单位的规定进行调整...
换工作
年假
是
怎么计算
的
答:
1.
计算年假
的工作年限是依据职工在不同工作单位累计的工作年限来确定的,中间失业的时间不计算在内。2. 职工在用人单位享有带薪年假的条件是根据累计工作年限来确定的,但新入职当年应享有的年假天数应按剩余日历天数进行折算,不足一天的不予计算。3. 根据《职工带薪
年休假
条例》的规定,连续工作1年...
职工离职
年假
剩余未休,
如何计算
剩余年假的薪资
答:
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院 《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号 十九、劳动者与用人单位就未休
年休假的
工资报酬发生争议的,...
满15年工龄
年休假是
多少天
答:
已满10年不满20年的,
年休假
10天。一般情况下员工需要在到公司第二年的时候享受
年假
,如果在公司里面工作的时间越久,那么年假的时间就越久。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。一、
怎么计算
带薪年假的工资:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间...
年假
小数点
怎么算
答:
基本上企业与职工可以进一步协调决定的...不碍事;当然能够有利於职工那会更受欢迎...其实有很多做法的...例如精算至小时也行呀,不一定非得要以
天计
的。个人从事HR好几年的时间,持平来说,这点小争议我会建议企业不要太小气,也不用四舍五入了啦,就像上述说的,该多少就多少,谁都不吃亏的不...
年休假的
工龄是
怎么算
答:
按国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工
年休假按
各个单位全部工作年限累计
计算
。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
入职未满一年
年假怎么算
答:
入职未满一年的员工
年假计算
方式如下:1. 若职工累计工作已满1年但不满10年,则享有5
天年假
。2. 若已满10年但不满20年,则享有10天年假。3. 若已满20年,则享有15天年假。请注意,国家法定休假日与休息日不计入年假的假期中。关于年假的计算公式如下:1. 符合休假资格的新员工当年度年假 = (...
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