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年底退休应享受年终奖吗
退休
人员当年
年终奖
发放办法
视频时间 01:08
我在公司干十来年今年8月
退休
按劳动法我
年终奖金
能拿到吗?
答:
如果已与公司签订了劳动合同,干了十多年,今年8月份
退休
,
应该
按照劳动合同约定和单位的考勤制度计算你的奖金。如果有相关约定应该计算一至八月份的奖金,供参考。
...企业
退休
人员在退休这一年是否会得到
年底
发的
年终奖金
?
答:
劳动法里并没有相关规定。奖金,
年终奖
,十三薪等日常工资外的其他薪水,福利是公司约定好的完成相关工作
后
的员工激励措施,或是奖励机制。以上都是公司与员工明确约定好了的,只要达到条件,公司没有理由不发。如果公司没有按时发放,你可以收集相关证据,奖金通知,十三薪约定等,在与公司沟通,或者视...
退休
了原单位还发部分
年终奖吗
?
答:
如果在
退休
的当年,那相当于还在为企业做贡献的,在发
年终奖
的时候,
应该
企业还会给退休人员去发放的,但是隔了一年之后应该就没有年终奖了
退休
返聘人员有
年终奖吗
答:
【法律分析】
退休
人员被用人单位返聘,双方形成的不是劳动关系,而是一-般的民事法律关系,用人单位与退休返聘人员之间的权利义务
应当
通过聘用合同约定。综上,如果企业与员工在之前订立的聘用合同中未就
年终奖
进行约定,那就没有向退休返聘员工支付年终奖的义务。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行...
2021年7月
退休
单位
年底
发放
年终奖
应不
应该
有
答:
年终奖是对全体在职人员一年的努力加以特殊酬劳,
退休后
是不
享受年终奖
福利。机关事业单位年终奖金主要体现对一年工作的奖励。若当年离退休的人员,在岗期间做了一定的贡献,应适当享受年终奖,奖金基数为本人退休时的月基本工资。上半年退休的,减半发放;下半年退休的,全额发放。
劳动法
退休
是否享
年终奖
我2011年11月退休 我是否有权利要当年的年终奖...
答:
劳动者
退休
,如果当时与用人单位签订的劳动合同中有对年终奖进行约定的话,用人单位是需要支付劳动者当年的年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就
应该
得到相应的
年终奖金
。在实践中,如果劳动者想保护...
我是电力企业工人,今年10月
退休
了,公司发
年终奖
给我们退休人员有吗?
答:
正常,如果说你
年底退休
的话,那么退休之前还没有发
年终奖
的话,就不会再发给你们了。
...企业
退休
人员在退休这一年是否会得到
年底
发的
年终奖金
?
答:
年终奖
不是法律规定的!是公司福利,看公司制度是怎么规定的!1、如果你的年终奖是每月工资扣部分金额用于年终发放,那年终奖必须支付;2、如果公司制度有年终奖明确的发放条件和计算方法,
应该
按制度执行;3、如果年终奖人人都有就你没有,你可以去申诉同工同酬同福利;4、如果年终奖的发放没有公司制度...
机关事业单位当年离
退休
人员
享受年终
一次性奖金吗?
答:
机关事业单位年终奖金主要体现对一年工作的奖励。当年离
退休
的人员,在岗期间做了一定的贡献,应适当
享受年终奖
,奖金基数为本人退休时的月基本工资。上半年退休的,减半发放;下半年退休的,全额发放。机关事业单位对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准...
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