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广东生育奖励假80天工资标准
广州最低社保
标准生育津贴
大概多少
答:
2.
生育津贴
: 生育津贴补贴=单位上年度职工月平均
工资
÷30×规定的假期天数。 广州产假天数:如果是顺产:顺产98天+
奖励假80天
=178天;如果是剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天 按照这个就能算出自己能够拿到多少钱,不同的工资水平,能够拿到的生育津贴也不同。广州社保生育津贴报销...
广东
产假
80天奖励假
条件
答:
当产妇符合以下条件时可以享受延长产假的待遇 法律依据:《
广东省
人口与计划
生育
条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受
八十
日的
奖励假
,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发
工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家...
广东
208天产假细则
答:
广州产假期间工资发放标准:1、保胎假,工资按照病假发,由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,工资按照员工以往每月实发
工资标准
的八成发;3、产假,领
生育津贴
;4、哺乳假,六个半月按照工资八成发...
广东省生育津贴
发放
标准
答:
广东
178天
生育津贴
发放
标准
如下:1、根据法律规定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均
工资
除以30再乘以规定的假期天数计发2、根据现行的产假工资发放和生育津贴发放政策,奖励假期不在生育津贴补贴范围,
80天奖励假
期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
广州产假新
标准
2022天数:2022年广州市产假
奖励假80天
新规
答:
广州产假多少天2022新规:2022广州产假多少天?【广州产假天数】女职工产假:1、顺产:顺产98天+
奖励假80天
=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。【广州产假法规】(一)
生育
假期:顺产的:98天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):另加30天;吸引产、钳...
奖励
产假
80天
有
工资
吗
答:
举个例子:100元一天带薪产假、带薪
奖励假
,178天x100元=17800元给产假女工人,其中98天×100元=9千800元,如果女工人
工资
没有超过
生育津贴标准
的,那么就是社保中的生育保险的生育津贴赔给用人单位,用人单位按照带薪产假把9千800元给女工人,然后后面
80天
×100元给女工人,全由用人单位支付带薪奖励假...
生育奖励假80天
如何发放
工资
答:
80天奖励假工资
由企业来承担。首先明确由社会保险经办机构承担发放
生育津贴
的产假并不包括80天的奖励假。也就是说女职工享受奖励将期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报销,而是由企业承担。生育保险支付:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除法定产假外还可享受八十日的奖励假,只要...
广东
产假
80天奖励假
条件
答:
根据《女职工劳动保护特别规定 》女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。另外《
广东省
人口与计划生育条例》规定广东女职工都能获得98(基本产假)+
80
(
奖励假
)=178(天)的产假。工享受奖励将期间的
工资
是不属于生育...
广东
三胎产假多少天2021年新规定
答:
2021广东三胎奖励补贴具体内容如下:1、奖励产假,女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按
广东省
现行政策来看,顺产:98天+
奖励假80天
=178天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天;每多生育一个婴儿增加产假15天;2、
生育津贴
,根据相关规定奖励假期期间职工
工资
照常发放,福利待遇和...
奖励
产假
80天
有
工资
吗
答:
按照用人单位上年度职工月平均
工资
的
标准
由生育保险基金支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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