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广西事业单位薪级工资怎么算
薪级工资是怎么算
出来的
答:
套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。岗位
工资计算
公式如下:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数 法律客观:《
事业单位
人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位...
薪级工资怎么算
出来的
答:
工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。一般来说,
事业单位
的人员工资由基本工资、绩效工资、津补贴等部分构成,其中基本工资又分为岗位工作和
薪级工资
两部分,绩效工资按70%和30%分为两部分,70%的为基础性绩效工资,30%的为奖励性绩效工资。薪...
事业
编
薪级工资怎么算
出来的
视频时间 00:47
事业单位薪级工资
和岗位
工资怎么算
答:
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可
计算
工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
事业单位如何
确定
薪级
答:
法律主观:薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。一、
事业单位薪级工资怎么算
1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的...
事业单位薪级
计算
怎么计算
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并
计算
。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任...
事业单位薪级怎么算
?
答:
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可
计算
工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
事业单位薪级工资
和岗位
工资怎么算
视频时间 01:06
薪级工资怎么算
出来的
答:
一般来说,
事业单位
的人员工资由基本工资、绩效工资、津补贴等部分构成,其中基本工资又分为岗位工作和
薪级工资
两部分,绩效工资按70%和30%分为两部分,70%的为基础性绩效工资,30%的为奖励性绩效工资。 2对工资结构搞清楚了,就需要搞清楚岗位,每个人的岗位搞清楚,才能给套算好工资。就拿事业单位来说...
事业单位怎么算薪级工资
?
视频时间 01:06
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