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应届毕业生一定要签就业协议吗
高等学校
毕业生
三方
就业协议书一定要签吗
答:
高等学校毕业生三方
就业协议书一定要签吗
不是。一、三方协议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。二、它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、...
就业协议书一定要签吗
答:
所以没有条文规定
应届毕业生必须签订就业协议
或劳动合同。毕业生签订劳动合同需注意什么问题 1、劳动合同的必备条款: 毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
没
签就业协议
算
应届毕业生吗
答:
法律分析:没
签就业协议
是就等于还是
应届毕业生
的。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是
需要签订
一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至...
毕业生
找工作
一定要签
三方
协议吗
答:
毕业生就业时
一定要签署就业协议
书,即三方协议。但是,
应届毕业生
找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
就业协议书
(三方协议)
一定要签吗
?
答:
法律上,没有规定
必须要签
。现实中就业协议存在的尴尬现象,必须先
签订就业协议
,学校才发毕业证,不签三方,不发毕业证。就业协议不是
毕业生
和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。就业协议书的基本内容:(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别...
毕业协议就业
书
必须要签吗
答:
就业协议书
是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终
签署
的合约具有法律效力,因此签约
一定要
慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,要认真...
就业协议书
(三方协议)
一定要签吗
?
答:
二、它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生
就业
工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三、理论上说签了三方
协议
能够拿到就业报到证,“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料也是干部身份的要求之一。四、已参加工作说明已经签了正式...
应届毕业生
找工作
一定要签就业协议吗
答:
原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由,学校强迫学生
签订协议
的现象很普遍的。
就业协议
只代表一个就业意向,是国家对
应届生就业
率的一个统计,不会要求学生
必须
填,只是学校的要求。就业协议的具体作用主要有两点,如下所示:第一、保障
毕业生
在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,...
大家好,我想问一下
应届毕业生
找不到工作,不
签毕业
生
就业协议书
会有什么...
答:
1 如没有签约单位,地方政府人事部门便不能给予办理
就业
派遣手续,就不能班里转正定级手续;2 过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份,人事关系,就丧失了班里调动及确认职称的资格,进入机关事业单位受限,进入不了正规企业,办理不了人事行政方面的事情;3 档案转不走,户口便很难转走,档案...
就业协议书一定要签吗
答:
大专快毕业了,
就业协议书
不是
一定要签
。根据《教育部关于做好2017届全国普通高等学校
毕业生
就业创业工作的通知教学》里四不要的通知精神:《通知》要求,各地各高校要严格按照就业统计工作要求,通过“全国高校毕业生就业管理系统”及时上报、更新就业信息,确保数据真实准确。认真落实就业签约“四不准”要求...
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