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底薪工资怎么算加班费
国家规定的
加班费
是
怎么算
的?
答:
【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得
工资
确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时,以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。实际发放的工资标准高于原约定工资标准时,可以实际发放的工资标准作为
计算加班费
的计算基数。
电子厂里的加班费是根据
基本工资
来
算加班费
还是按地区最低工资算加班...
答:
基本工资
啊,普通
加班底薪
时算1.5倍,双休2倍,节假日3倍,
怎样计算加班工资
?
视频时间 00:18
想知道我的
加班费
是
怎么算
的?是多少?
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日...
按深圳最低工资标准1500
算工资的
话,公司一天8小时
加班费
是
怎么算
...
答:
2012年深圳劳动法
底薪
规定 深圳最低工资新标准2月1日起实行,养老保险等
计算
基数相应提高[1]深圳2012年全日制就业劳动者最低工资标准下月1日起上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资新标准为13.3元/小时。也就是说,
加班工资
、社保等最低计算基数也将提高。最低工资不包含
加班费
按照《...
合同里面
工资
分
底薪
和绩效,
加班怎么算
答:
劳动法
加班费
规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
底薪
1900
加班费
是多少?
答:
日
工资计算
是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。二、法条规定内容是什么?用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。用工单位应当履行下列义务:(三)支付加班费 用人单位有...
节假日三薪是按
底薪算
吗?
答:
法律主观:法定假日安排工作的
加班费
,按劳动合同约定的标准为基数
计算
。 根据《劳动法》第四十四条以及劳动部《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,“(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。” 劳动合同规定的工资标准,...
底薪
2750做六休一,每天工时10.5,一个月26天班。那一个月能拿多少钱...
答:
当然如果这个公司以这个
底薪
标准按照国家的劳动法标准计算和话,这个朋友可以拿到多少工资呢,我们不妨来算一下,好让各位朋友更清楚的计算自己的工资。我们先来看一下按照国家劳动法
计算工资的计算
公式 员工的月总收入(22天的标准,实际核算的时候我们是按21.75天)=
基本工资
+平时
加班费
(1.5倍)+周六...
2200
底薪
,
加班
两小时,休息一天,一天双倍。一个月多少钱?
答:
大概算法 2200÷22÷8=12.5平时每小时 12.5×1.5=18.75平时
加班
每小时 12.5×2=25周末每小时 每周六天十小时???那么就是44×18.75+40×25+2200=4025 一般公司都有工龄奖,全勤奖,岗位津贴等福利
月薪
=2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的
工资
还要去掉纳税和保险 ...
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