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底薪工资怎么算才正确
代理记账公司的
工资
标准
答:
第一、应该是倒回来想,将会计即代理做账,也做营销员,也就是说到会计代理费中收提成,是公司取提成,而不是会计到公司要提成。这样可充分调动会计的积极性和给会计的自由性。第二、代理记账收费标准,一般与委托方的营业收入挂钩,收费标准要报物价局批准,市场价都是多少就要去市场调查了。第三、...
医院职工加班能发加班
工资
吗?
答:
正常工作时间工资是
计算
加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括:
基本工资
(
底薪
);技术津贴;岗位津贴;物价补贴;全勤奖。5、调休可以代替加班费吗?针对通常情况而言,只有休息日的加班才是可以安排调休的,延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班费...
职场中对于同事
薪水
是该打听还是不打听?
答:
通过打听
工资
这种方式,可以判断自己在工作中是否被忽悠了,你说该不该打听呢?我们所讨论的打听工资,肯定不是那种不分场合、对象,明目张胆地打听工资的行为。而是选择合适的地点、人物(比如你跟领导打听工资,显然是自找没趣)坦诚以待的方式。而且还要保持
正确
的心态,否则打听工资的了解自己的付出...
请问我的
工资
该缴多少社会保险金
答:
肯定是按
底薪算
的,那是固定
工资
,提成不固定的不算的,还有我个人建议你仔细看下4金的东西,就我来说与其公司给你加,不如你把加金的钱拿了自己用,4金里有些东西不实用的,还不如买保险 ac
亚宝药业 公司
怎么样
工资
高么 制度完善么
答:
我就问我们区域经理,我
工资咋
还没发下来,于是就工资问题三天内给我三个不同回答的亮点出现了,第一天,我说:我说我这都一个月了你咋滴也得让我吃饭啊,经理说:你这也没销售出去产品,你就光拿一千三
底薪
呗,我说:可以,但我现在工资一分钱没打进来。这时经理口气变了,态度强硬说:你自己这个月销售出去几盒知道...
要体面的工作,还是要高
工资
?
答:
与体面的工作相比,高工资是比较重要的,因为工资是你生活成本当中必须体现出来的,体面的工作不能给你很好的生存成本,只有高
工资才能
保障你能获得更多的生活资源,有了这些资源你才能够在社会上嗯敢打敢拼,获得更多人的尊重,而一份体面的工作,不会让你获得人们的尊重。
请问加班
工资
这样算合法吗?我能讨回来以前的加班工资吗》?
答:
加班费的
正确计算
方法是:工作日加班一小时加班费:1500/21.75/8*150 休息日没有调休的一小时加班费:1500/21.75/8*200%.两年以内的加班费可以讨回来,两年以外的加班费如果你有证据的话才可以讨回来.具体你可以到公司注册地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁....
...试用期两个月(已经过了)。待遇是
底薪
1500元,
答:
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
兼职
工资
高,实习涨经验,作为大学生该
怎么
安排暑假生活?
答:
最后,兼职和实习相比,大学生兼职的门槛低,
工资
高,不仅能够积累工资经验,还能认识到不同的人,有助于大学生近距离接触社会的纷杂复杂。但实习一般都在一个相对稳定的环境中,没有什么挑战和激情,也见识不到很多新奇的事情。总之,适合自己的选择才是最好的,别人的风光并不是自己的所长。
旷工
工资怎么算
?
答:
月
工资
20%,且不得使实发工资低于最低工资标准 工资支付暂行规定 劳部发〔1994〕489号 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...
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