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底薪工资怎么计算加班费的
劳动关系中
加班费
是按
底薪算
吗
答:
目前国家法律制度中没有明确规定加班费是否可以按照
底薪计算
,司法实践中,如果劳动合同中约定了
加班费的
计算基数,应该以劳动合同的约定为准,没有约定的情况下,应该以职工每小时实际的
工资
收入
计算加班费
。 一、劳动关系中加班费是按
底薪算
吗?加班费是否可以按底薪计算的这个问题没有明确规定,加班费的...
底薪
2000元 平时
加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
要
计算
一个月的工资,包括
底薪
、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时
加班费用
:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的
加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
底薪
2200,平时
加班工资
1.5倍,
怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
我的
加班费
应该
怎么计算
?
答:
确定休假情况:根据您提供的信息,您每周休息一天,每个月有4天假。确定加班费率:根据您提供的信息,您需要
计算加班
费率。通常情况下,加班费率按照国家标准执行,即平时
加班费
率为
基本工资
的150%,节假日加班费率为基本工资的200%。根据以上步骤,我们可以计算出您平时加班1小时应得的加班费和节假日一天...
2000的
底薪
,2倍的
加班费
是多少呢
答:
2000元
工资加班费计算
方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8...
底薪
2100
加班费怎么算
答:
底薪
2100加班费
怎么算的
具体方法如下平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日
加班费的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
底薪
2300
加班费
1.5倍
怎么算
视频时间 00:33
底薪
6000
加班费
1.5倍
怎么算
呢?
答:
根据提供的信息,底薪为6000,
加班费
为
底薪的
1.5倍。为了
计算
总
工资
,需要先确定加班工时和加班费率。假设每月加班工时为100小时(仅为举例)。底薪:6000元加班费率:1.5倍加班工时:100小时计算方法如下:加班费 = 底薪 × 加班费率 = 6000 × 1.5 = 9000元总工资 = 底薪 + 加班费 ...
1750
底薪加班费怎么算
答:
法律分析:
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付
加班费
,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 法定休假日;...
劳动法
加班工资
另行约定吗
答:
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。三、
加班工资
计算基数约定的注意事项1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。用人单位员工工资结构通常分很多细项,但
计算加班费
时仅以“
基本工资
”...
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