00问答网
所有问题
当前搜索:
店铺亏损该不该撤店
公司
店铺撤店
,员工有赔偿金吗?
答:
公司
店铺撤店
解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
店铺撤店
公司把员工调到其他品牌员工不去,公司不补偿合理吗?
答:
不予补偿肯定是不合理的,如果把员工调到其他品牌员工不去的话,
应该
给予补偿。
店面撤店
了是否广告牌撤下来好点
答:
必须要把招牌拆掉。如果经营的是餐饮行业,那么在餐饮老板没有正常经营的情况下
应该
及时拆掉招牌,因为这样一直挂着会误导消费者,除此之外,物业公司保安人员如果发现老板长期不经营饭店还继续挂着招牌也会上报领导强制拆除的。
公司
撤店
不给员工赔偿怎么办
答:
法律分析:公司裁
撤店铺
后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员会等组织进行调解处理。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果员工对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条...
公司告知下个月要
撤店
,撤店不给赔偿,还想让员工干到撤店为止,这种情况...
答:
尽管公司说
撤店
不给补偿,但是公司这种做法是违规的。如果公司辞退员工,必须按规定给予(N+1)个月的工资补偿,其中N表示工作年限。如果公司不给,可以向劳动仲裁部门申请强制执行。因此,如果您现在选择离职,等于自己主动放弃补偿权益,因为员工自主离职企业是不需要补偿的。以上回答希望对您有帮助。
一起合伙开店没经过另一方同意就私自
撤店
跑掉是会犯法
答:
是的。根据查询华律网可得,当事人合伙做生意的,若其中一方以非法占有为目的,使用隐瞒真相或虚构事实等手段将被害人财物转移到自己控制下的,即属于诈骗罪。《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年...
万斯为什么
撤店
了
答:
万斯
撤店
了“VANS将被百丽收购”的消息传了一整个春节。在知乎、微博都可以看到这样一则图片:VANS被百丽收购,一线城市VANS基本已经撤柜做自营店,1月过后无论厂货正品、专柜正品都会全面涨价。为此,记者联系了VANS中国与百丽国际方面进行求证,截止发稿前双方并未对该消息做出官方回应。但就现在看来,...
店铺撤店
调店不去可以要离职补偿金吗,
答:
法律分析:看具体情况定。如果公司
撤
柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司
应该
向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人...
公司
店铺撤店
,员工有赔偿金吗
答:
公司
店铺撤店
解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司
撤店
调店不想去有赔偿吗
答:
四、公司
撤店
员工补偿标准是什么?公司撤店需要对员工调岗的,属于劳动合同内容的重大变更,应当与劳动者协商一致,如协商补偿的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位依法支付经济补偿,经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜