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当上级给你安排不是你的工作怎么办
自己
不是
当领导的料子,但是
上级
一直提这件事情,该
怎么办
?
答:
在中国这种体制下,领导人决定
你的
命运。
上级
要提拔你,说明领导对你承认并满意。要抓住这个机会,让关系更加顺利,勤请,多报,让领导多做选择题,少给领导问答。例如,领导
安排
一件事,提前想好各种实施方案,问领导的意见,而
不是
问领导该
怎么办
,什么事都要领导费尽心思去想,还有你有什么用?同时...
如何高情商的对领导说不,拒绝他
安排的工作
任务?
答:
高情商的拒绝并
不是
简单地说“不”,而是需要考虑到领导的感受和
工作
需要,同时保护自己的利益。以下是一些建议:1. 先听取领导的要求,理解他们的需求和期望。在听取完领导的要求后,可以先表达感谢和理解,让领导感受到
你的
尊重和合作态度。2. 表达自己的困难和限制。如果你无法完成领导
安排
的任务,...
如何说服
上级
把
工作安排
给别人?
答:
说服
上级
把
工作安排
给别人可以使用以下策略:1. 明确表达
你的
观点:首先,确保你理解为什么需要将工作分配给别人,并清楚地表达这个目标。对上级解释为什么将
工作交给
他人更为合适,包括他们的专长、经验、时间可控性等方面的优势。2. 强调团队协作:强调团队合作的重要性,说明将工作分配给适合的成员有助于...
领导让我
安排
同级同事
的工作
,但同事不听我的,
怎么办
?
答:
同事的逆反心理很正常:既然都是平级,那么,凭什么你就能
安排
上我了?别人看到会怎么想?一是不服,二是要脸。领导授权,哪怕是口头,也一定要公开,让人知道:这件事,现在由你负责。应该知道的人包括:同级领导、题主你、协助
你工作
的同事、范围内的平级同事、同事的直属领导。因为从现在起,题...
当领导给
安排
了一些你不想干的事情
怎么办
?
答:
当领导给
安排
了一些你不想干的事情时,你可以考虑以下委婉拒绝的方式:1.明确表达自己的立场:对领导表示感谢,并且诚实地表达自己目前无法承担这项任务的原因。例如,可以说自身
工作
负荷较重,无法保证专注完成新任务。2.寻找替代方案:主动提出一些合理的替代方案或者建议,以解决当前的问题。分析任务的紧急...
初入职场,领导
安排
给同级同事
的工作
,却总是推给我,该
怎么办
?
答:
很显然,这也是职场新人的一个过程,而为何主管会喜欢把工作计划让你,而不给别人呢,一方面他信任你,另一方面,他认可
你的工作
能力。但你还会在这过程中被磨练出光辉,进而传出更闪耀的光。工作上,同事间互相推诿每日任务的事,太经常发生了。并且,很容易出现非上下级关系的同事间。有一个不伤到...
...个专项整治工作,你是负责人,兄弟单位不配合
你的工作
,你
怎么办
...
答:
专项整治
工作
的顺利开展需要各级各单位的密切配合。针对兄弟单位的不配合,作为该工作的负责人,我会积极开展沟通协调工作,主动了解出现这一情况的原因,并妥善予以解决。第一,全面了解兄弟单位不配合的原因。一方面,自我反思一下自己在进行整治活动
安排的
时候分工是否合适,和兄弟单位沟通是否恰当。另一方面...
...出的意见与
上级
领导不一致,
怎么办
?领导
给你的工作
中有不可执行部分...
答:
由于是面试题,所以需要考虑考官提问的方向:1.问题的关键要点是管理工作中的沟通与跨级管理问题,
上级
领导不能直接
给你安排工作
的,所以这种情况的出现,要求你必须将情况汇报给自己的主管,由主管去与上级领导沟通解决办法,绝对不能直接按照上级领导的意见来办。上级很多领导情况不明,并且责任却是主管的...
...很随意,我不主动提同事就当没这回事,该
怎么办
?
答:
既然领导
安排
了你和另一个同事去完成一项
工作
,如果另一个同事积极性不高,你也不要在意,做好自己,越是这种情况下,越要把工作完成的更好,这才能看出
你的
办事能力和工作态度。
你的下属员工跟
你的上级
关系好,不听
你的工作安排怎么办
?
答:
我的下属员工仗着和我的
上级
关系好,所以我要盯防我的下属员工,我会提防他去打我的小报告。要给下属员工
安排工作
因为我已经敲打了我的下属员工,并且已经和我的上级打了招呼,所以我会给下属员工安排工作。我不可能因为我的下属员工和我的上级关系好,就不给他安排任何工作,对于其他员工是不公平,...
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