00问答网
所有问题
当前搜索:
很讨厌上级
职场小白对
上级
不满,想向CEO投诉,利弊在哪?
答:
职场小白对
上级
不满,想向CEO投诉,利弊在哪?这点其实是很多人
非常
关心的事情,下面给大家具体说一下,朋友们可以参考下面的答案:一、新员工向CEO投诉只要有理有据就能够得到重视:CEO这个位置对于一个企业来说非常重要,因为CEO关系到企业未来的发展,所以CEO这个位置的人,考虑的是企业的大局,而不是...
为什么很多员工
讨厌
这个大领导,有的觉得他是在恶心人,有的觉得他脑有...
答:
这个领导是典型的靠虚数上位的,他不是实干家,但是攻心术研究的淋漓尽致,典型太监转世。对付这样的人,必须不能动真气,否则就气死了,他的弱点是阴狠,善于躲在暗处伤人,正所谓明枪易躲暗箭难防,得罪这样的人才是真正的傻子,得罪君子不得罪小人,你们要像故事一样的听说读写,表面上比他还口号还...
很讨厌
和看不惯单位领导,要不要辞职离开这个单位?
答:
虽然这是我最
讨厌
的,但它试图避免它。我突然意识到一个人未来的工作风格的领导力在职业的起始阶段有很大影响!你想成为一个最烦人的人吗?如果你不想要,请不要在这里纠缠,返回我们的初始心脏,虽然我们经常不知道他是否可以制作你想要的东西;但我们可以选择不要成为你不想的人。我知道这不好,事实...
工作的地方有个令人
讨厌
的
上级
,好烦,想辞职
答:
那里都有令人
讨厌
的人和领导,另外年轻人不服管,人家领导说两句也很正常,你就认为人家讨厌,在家里估计老娘也会经常说你的,领导说你就想辞工,但天下领导都差不多,那你怎办。
职场问题:不喜欢现在的领导,可以“越级汇报”吗
答:
她内心鄙视这些人,实际上是对自己能力尚不足的不甘。领导坐到那个位子,甭管她用的什么手段,至少说明人家多少有些能力和手腕,职场上能往上爬的,不仅仅需要出色的“做工作”的能力。其次,你要“越级”,目的在哪里呢?能起到什么作用?仅仅为了不想和
讨厌
的
上级
面对面?如果你是打定主意要离开...
我
很讨厌
我的主管怎么办
答:
这种人最
讨厌
啊,事儿精,自己啥都不干,还总叨叨别人,能忍就忍,忍不了就怼他,大不了不干辞职,我觉得在那儿上班都是开心最重要,不开心多委屈,活着也觉得没意思,每天都不开心,不划算,所以,辞职啊,他算个屁啊,反正我就是这样的人,不委屈自己才重要,祝你遇到贵人,找到好工作,天天...
有一个不喜欢的领导,该辞职吗?
答:
如果这份工作你很喜欢,那必须不辞职,因为你也不知道是你先走还是你领导先走,既然你不喜欢他,一定他就有让人接受不了,让人
讨厌
的地方,那你若是辞职了,不是成全领导了吗?在一个地方工作一段时间不容易,也不能说走就走,咱们为了什么呢?不就是为了赚钱,为了高升吗?那为什么要走,都已经熟悉...
真的会有人因不喜欢上司而辞职吗?
答:
你好,这个当然是有的。我觉得因不喜欢上司而辞职的人不在少数,因为在一个单位,在一个职场,如果跟上司的关系比较僵的话,对自己的发展或者将来的前途没有好处。所以说如果出现这种情况,辞职是应该的。谢谢。
员工比较
讨厌
领导的哪些行为?要如何成为一个好领导?
答:
出尔反尔的领导最让员工
讨厌
,为了能某类目的承诺起员工的利益时“言而有信”,一旦目标达成,原先的承诺便会找各种各样托词逃避掉。这类出尔反尔的领导,从而会变成孤身一人,命令不达。轻诺是领导很不得了的一个不足之处。以前工作中过的一个公司,在给市场销售设计方案本年度考核标准时,承诺...
我
很讨厌
我的主管 可是短时间内有不可能离职 请问我改怎么办?_百度知 ...
答:
1、不要带着受害者心态来做事,很累,而且会影响你的理性判断;会让你做出很多不理智的事情,结果看起来,反而是你的不是了;至少你不要让别人的错误,给自己添堵,对吧。2、拿人钱财、替人消灾;既然公司没有少给你工资,主管交付的事情做好;这是基本专业素养;3、如果确实不喜欢 -- 总有些人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜