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怀孕期间可以调岗吗
怀孕
员工如果拒绝
调岗
会被辞退吗
答:
根据我国的劳动法的规定,
怀孕
的妇女,在职
期间
,是不
可以
被辞退的。另外要审查
调岗
是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、
孕期
妇女因身体原因需调离原岗位等,是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务;调整前后劳动者工资水平是否相当、无...
怀孕岗
位不合适怎么申请
调岗
答:
(2)申请人、申请时间。(非常重要)有时因为
怀孕
的问题,需要调动岗位,就需要写
调岗
申请书。1、先写标头。
可以
写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。2、开头称呼。一般写“尊敬的领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。
孕妇
可以
拒绝
调岗吗
答:
法律分析:
可以
。公司不能采取强制
调岗
措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女...
公司要求
调岗
,本人不同意,然后发现
怀孕
了,合同又快到期了,但是胎儿因 ...
答:
1、流产假
期间
公司不得解除合同;2、坚决不同意
调岗
,并保留录音等证据;3、公司调岗的话,就以流产为由请病假;4、公司辞退你,就申请仲裁索要你应得的。这个答案比较靠谱。但是你的情况比较麻烦的事合同上本身就写了作业员,如果你想要投诉/维权,必须有合理证据证明公司在和你签订合同的时候有隐瞒/...
怀孕岗
位不合适怎么申请
调岗
答:
(2)申请人、申请时间。(非常重要)有时因为
怀孕
的问题,需要调动岗位,就需要写
调岗
申请书。1、先写标头。
可以
写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。2、开头称呼。一般写“尊敬的领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。
怀孕
女工被随便
调岗
怎么办?
答:
如果怀孕女工认为自己被随意
调岗
,她
可以
采取以下措施:与雇主沟通:首先,女工应该与直接上级或人力资源部门进行沟通,了解调岗的原因和依据,并表达自己的担忧和需求。在沟通过程中,女工可以提出自己的意愿和建议,如希望调整到一个更适合
怀孕期间
工作的岗位。查阅公司政策:女工应查阅公司的员工手册、劳动...
怀孕
后公司不给
调岗
怎么办
答:
怀孕后公司不给
调岗
,
可以
请医生开保胎假呀。我们公司就这样,怀孕了请保胎假,公司也批的呀,再个说你原来的工作是体力活还是脑力活,要是体力活去做脑力活的还不行,反之更加不能。考虑到肚里小孩还是请假好了,
怀孕期间
公司是没权力开除你的 ...
哺乳期公司能
调岗吗
答:
法律分析:
可以
,但是要与
怀孕
女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换劳动者工作岗位,但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明劳动...
怀孕
了领导让你
调岗
如何拒绝?
答:
另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。因此,女职工
怀孕期间
,是
可以
拒绝被
调岗
的,同时也可以要求用人单位支付补偿金。孕妇可以拒绝传唤 吗 孕妇不可以拒绝传唤,传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。受传唤...
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