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怎么举报劳动监察不负责
劳动监察
大队
投诉
需要什么资料
答:
向
劳动监察
大队
投诉
所需要材料如下:投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要
负责
人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况。【法律分析】先要...
劳动监察举报
需要什么资料
答:
投诉
文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要
负责
人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。法律依据:《
劳动监察
规定》第十四...
去
劳动监察
大队
投诉
需要什么材料?
答:
【法律依据】:根据《中华人民共和国
劳动
保障
监察
条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的
举报
、
投诉
;(四...
去
劳动监察
大队
投诉
需要什么材料?
答:
(一)无理抗拒、阻挠
劳动
保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障
监察
的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复
举报
人、
投诉
人的。违反...
劳动监察投诉
需要哪些材料
答:
向
劳动监察
大队
投诉
所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要
负责
人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障...
去
劳动监察
大队
投诉
需要什么材料?
答:
(一)无理抗拒、阻挠
劳动
保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障
监察
的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复
举报
人、
投诉
人的。违反...
劳动
局
举报
需要费用么 需要什么手续
视频时间 01:48
向
劳动监察
大队
投诉
的程序
怎么
走
答:
如果因同一事由引起的5人以上集体
投诉
的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》,所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提供的资料不符合要求的,告知投诉人补正;对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉,告知投诉人向有关部门反映;对属于劳动保障监察职权范围但不属于
劳动监察
机构管辖的投诉,告知...
可以
举报
用人单位的不合法行为吗
答:
当然可以,劳动保障监察机构还是能解决不少实际问题的。大家最熟悉的
劳动监察
保障机构就是劳动保障监察大队,它主要
负责
对劳动单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督和检查。当劳动者认为自己的合法权益受到用人单位的侵害时,可以向劳动监察保障机构
举报
。劳动者向监察保障机构举报的方式也是多种多样,既可以...
去
劳动监察
大队
投诉
需要准备哪些材料
答:
带着劳动合同书
投诉
即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。如果遇到的问题属于以下情况,可以直接到
劳动监察
大队投诉:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。(四)用人单位遵守女...
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