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怎么和私人老板说涨工资
国庆节只放一天,而且
工资
不翻倍,该
怎么
办?
答:
你好,国庆只放假一天,
工资
不翻倍。这种情况
怎么
办?在中国这种事情太正常了,你爱干不干。中国劳动法虽然有明确劳动法,但是中国
老板
基本无视劳动法,主要是老板和员工对劳动法太陌生或不重视,加上劳动法监管人员不给力。所以导致不放假,也不给翻倍工资,老板为所欲为。
帮
私人老板
做工,每天工作十二小时以上,而无加班
工资
的,可以申请赔偿吗...
答:
只要有证据就可以提出赔偿的。不管是
私人
企业还是个体户还是什么,只要是帮他做事就要按照劳动法执行,没有依法执行,可以投诉并提出赔偿的。
你听过领导说过最暖心的话是什么?
答:
我们辛苦漂泊在外打工,其实领导的每一个认可对于我们来说都是无比激动和温暖的!我听过领导最暖心的话就是:“今天干的不错,等会儿来我办公室一趟,给你开一个奖励单!”一个小小的奖励要说也很正常,但对于我来说,那就是最暖心的话!一个最暖心的话你也许会觉得就是嘘寒问暖,也可能是要...
一个
私人
开的理发店,
老板
不让辞职,没有签合同,要我做到过年,我都做了...
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该
个人老板
,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
我现在在一家
私人老板
开的鞋店上班,
工资
不算高每天吃饭花不少,基本上...
答:
我之前的一个
老板
也对我很好,一个月
工资
3500,但是我不满足,当初进公司的时候他跟我说过,如果你是一名进取心很强的人想留也留不住,于是把人才困起来倒不如放手让他自己去走自己的路。他说过如果你要离开公司他不拦你,这样的老板很开明,对你好并不是从利益关系上的。后来我走了以后他还跟我...
老板
没有诚信
怎么
办?
答:
其实我现在有着和你一样的问题,我工作的公司刚刚刚成立,我是一个朋友介绍来做出纳的,面试时说好了三个月试用期,期间,一个经理撤股了,就剩下一个经历了,可是我现在已经三个月完事了,昨天和
老板说
要
涨工资
,老板说把这事忘了,还说现在公司效益不好,等以后好了再说吧,哪有这样的啊,我想...
公司为什么会存在同岗不同酬的现象?
答:
当然,还有一种情况就是职场歧视造成的了,虽然,现在这样的情况相对比较少了,也还在持续的改变中,但是,还是存在的,你们同岗不同酬的原因就是因为领导和
老板个人
的职场歧视,比如,就给他们喜欢的具有某些特点的人
涨工资
,这样凭个人喜好去评判的职场氛围情况,你可能就真的是选择跳槽才能实现去收获...
我在一家
私人
超市干了一个月零两天,之后辞职了,
老板说
只干一个月的
答:
我在一家
私人
超市干了一个月零两天,之后辞职了,
老板说
只干一个月的
工资
一毛都不发,我该
怎么
要回我的工资... 我在一家私人超市干了一个月零两天,之后辞职了,老板说只干一个月的工资一毛都不发,我该怎么要回我的工资 展开 我来答 3个回答 #热议# VISA中国银行冬奥信用卡有哪些卡产品?
年前辞职年后去了
老板
的
私人
公司,我本身是干财务的,但他说比较信任我...
答:
同样的道理,
老板说
信任你,其实是已经觉得你好欺负,想让你多干活,真正信任的话应该是大幅
涨工资
,进入核心管理层甚至董事会之类的,而不是简单地让你兼任多个工作工资才涨一点还没有升职,而且你们老板很精,你也说道,后期财务招
个人
,广东有句俗语就是教会徒弟没师傅,意思就是徒弟学会了跟师傅一样...
工厂招人,
怎样
才能招到更多人?
答:
2.劳务公司 招聘量大、时间紧、临时性招工,往往通过劳务公司代招更具优势,可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。蓝招网专注为企业解决蓝领招聘和成本优化问题, 提供蓝领招聘、劳务派遣、劳务外包等服务。3.线上招聘 通过线上招聘平台、本地人才网、自媒体、短视频等线上渠道招聘。4.线下渠道 ...
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