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怎么和老板谈工资的事
怎么跟老板谈工资
待遇
答:
03
怎么谈
效果好?1、时间。
跟老板
提涨
工资
,最好的机会是你刚完成一个重点项目,为部门,甚至全公司挣了多少钱/争了多少光……这时候老板心情好,你的底气也足,当场同意也不是没可能。或者,你留意下公司的“普调”节奏。短则2-3年,长则3-5年。只要业绩好,普调都是早晚
的事
。在这个节骨眼...
如何跟老板谈
加
工资的事
答:
点评:记住,你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外,本着“拿多少钱,办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多
薪水的
同时,最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有能力承担今后更沉重的工作压力。该是
和老板
要求加薪的时候了。但是,
怎么谈
呢,希望加多少呢?第一...
如果你对
工资
待遇不满意,
怎么和领导
去谈这个问题?
答:
2、给
领导
承诺 如果我们觉得自己目前的
薪资待遇
不满意,而自己的能力,目前来讲,又得不到领导的认可,我们可以试着用承诺这个方法来达成目的,就是说可以直接去找领导,向他承诺,如果你给我的心理待遇提高到
怎样怎样
的程度,我会在我的工作上完成怎样怎样程度
的事情
。正常情况下,领导会非常...
如何
委婉的向
老板
要
工资
答:
薪资
这件事,明明是工作生活中的重要一环,却不知为何,变成和性一样的隐秘话题。我们不好意思
跟领导谈
,不好意思跟父母谈,不好意思跟交往对象谈...翻翻账单,工作三年,
工资
不涨!一样的工作,不一样的
薪酬
!那么,我们应该
如何
优雅地和领导谈判,获得自己期望甚至更高的薪资呢?接下来分享7个技巧...
怎么跟老板
说要加
工资
啊?
答:
想让老板涨
工资
,
怎么
开口? 1、不要攀比 许多企业都采用
薪酬
保密的原则,因此
与老板谈
加薪时,不要与周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、...
怎么
找
老板
加
工资
比较好
答:
4、在领导表扬时学会得寸进尺。有时候由于工作表现好或者其他原因,获得了领导的口头表扬或者实物肯定,这时候可以把握机会,
跟领导
提涨
工资的事
,并保证以后肯定会更加努力工作,做出更好的成绩出来,领导一般都会认真考虑和处理自己想涨工资的这个情况的。5、先不谈加薪,谈发展。之所以说谈加薪是一个...
如何
巧妙的
和老板谈薪资
待遇
答:
在加薪的路上,我们要做一个长期主义者,合理地给出自己的
薪资
期望值,看清加薪机制,防止盲目努力,给自己注入长久的动力。3、切换说服
领导
角度,多从“我们”出发之前一直听人说“凡事要有利他之心”,总觉得有种鸡汤和强行说教的意思。但是在职场工作多年后,你会发现“利他”有时候能打破自身的...
怎么
开口
跟老板
预支
工资
答:
所以当有员工出现这种预支工资的情况,一定要写清楚保证书。3、开玩笑。预支工资是不要把气氛搞得特别的严肃。因为无论办什么事儿,双方越是严肃,彼此的压力也就越大,越难做出抉择。如果以玩笑轻松的态度来
和领导
沟通预支
工资的事
儿,领导本身也会以为是在开玩笑,而此时再转由正式的态度和领导去谈...
如何和老板谈工资
? 详细点! 谢谢!!
答:
对于上班族来说,最大的幸福就是希望老板能给自己加薪,可是,让职场人士最痛苦的是,涨
工资
这样的好事,似乎很难轮到自己的头上,自己的能力也不差,但最终老板也不见得给自己加工资。其实啊,让老板加薪也是一门技术活,只要掌握好技巧,那么加工资也就变得容易多了。-1- 找准时机
跟老板谈
加薪时...
怎么和领导谈
加薪?
答:
注意这只是一种策略,公司意在告诉你,你的
薪水
已经超过平均水平了,你不能再主动要求加了。 所以你需要知道根据“目标标准”(见下文)来衡量自己的价值,并保持高价值。 如果你已经
和老板谈
过薪水了,再要求加薪可能更加困难。老板会认为你对现在的
工资
很满意,他不大会愿意再给你加薪,增加公司负担。 用其他工作机会来...
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