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怎么回复上级不同意请假
提前写了
请假
条,可是单位
不同意
,当天就没
答:
管理比较规范的公司都是这样的,不仅
请假
一天要写请假条,只请半天假或者不足半天也要写,在大公司来说这些请假条需要交人事部门月底考勤用、然后要存档备查的
我想给
领导请假怎么
请呢!就怕
不同意
答:
为什么要请?为什么
不同意
?为什么怕?不要怕,不要悔,先去请才会知道结果。人有善愿天自助之。
申请规定的年假却被拒绝,我该
怎么
办?
答:
但是截至休假前一天,高在向公司提交了《
请假
申请单》。请休7天带薪假期。考虑到出境票、酒店已经预订,高戈在尚未批准的情况下,第二天出国旅行。高高回国后才得到部门负责人批准,但被主管副总裁
回复
为
不同意
。根据公司的有关规定,卢戈必须提前填写《请假申请单》,并得到部门负责人、主管副部长二级
领
...
妈妈让我回家收秋,老板不
请假
给我,我该
怎么
办呢?
答:
你回家能帮上多大的忙呢 如果帮的多的话 可以回家帮忙,就是跟老板好好说说
给主任发短信
请假
了,没给我
回复
,是准了还是没准?
答:
一般来讲,如果发短信对方没有
回复
,代表的是默认,你也可以理解为批准了,也可以理解为没有批准,因为她并没有回复,这就是一个让你猜测,让你想象的问题,所以你可以自主的发挥,你给他发了短信,
请假
了,只要你做到了,那么你就可以根据你的实际情况来休息,或者是不休息,这都是自己可以掌握的,...
上班生病了
请假不同意怎么
办
答:
法律主观:请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工...
我今天没去上班,向店长
请假
了,她给我没有
回复
答:
应该不至于吧,可能是心情不好懒得搭理你,首先她不可能看不到,要是店里实在缺人就明着要你回去上班了,大不了回去以后训斥几句或者扣点奖金啥的,不会辞退你的,这事跟你平时上班表现有关系,平时表现不错扣你
请假
工资就差不多了,平时表现不好可能会训斥的严厉一点,低头认错就完事,千万别拿“我...
请假不同意怎么
办?
答:
因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;如果不是非请不可的事,还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若
领导不
批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反...
一家店的店长,如果是你们的店员
请假
,你们是让她告诉你想请假,然后你店...
答:
当然是跟你
请假
然后你根据店里的实际需求如果人手忙的过来,你可以再向
上级
汇报,如果忙不过来你可以
不同意
,就不用再向上级汇报了,你是店长,如果连这点小事都要麻烦上级的话,上级会看轻你的。
我认为这样的
请假
就是通知,咱们彼此互相尊重,你比别人的尊重,是你首...
答:
请假
是下级对
上级
的请求,通知是上级对下级的指令。请假未被上级批准之前,是不能视为可以行动的。否则,可以作为旷工处理。如果下级认为这假你同意也得同意,
不同意
也得同意,这是错误的,更是颠倒了上下级关系。不是知会一声就等于请假了,不是先跑了再补请假就是算数的,这都颠倒了工作程序。
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