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怎么委婉跟老板说补贴
如何
就可以
委婉
地告诉
老板
工资太少很难办事?
答:
对于题主的情况,工作相对特殊,需要经常出差,我认为和公司谈提高福利,成功率比较高。2、不谈涨工资,谈提高业务抽成 如果题主是业务口的,可以
和领导
谈
如何
来提高业务抽成比例。如果自己议案,谈起来就会更顺畅一些。3、不谈涨工资,谈承担责任 高工资意味着承担更高的责任,如果员工能承担更大的...
应聘时
如何
谈工资
答:
但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。如果你是一个新求职者,一般说一个范围,不要说的太死,不过基本每个公司都有自己的薪水架构,你最好面试前有所了解,这样比较容易占主动位置,但希望大家不要说得太高,因为即使这个公司能给到你的要求,他也会认为你不够稳重,如果你已经工作很长时间,要换...
如何
在新公司争取到更多的薪水?
答:
薪酬无法更大限度的争取时,可以着手于对浮动薪酬的争取,这部分才是个人价值最终的体现。求职者在还未进入公司之前,一切对企业来说都是未知的,只有开始试用后才知道是否能岗匹配,是否面试时和工作中表现一致。只有在工作中表现出超出面试时的价值,才能
和老板
提出更多的个人需求,更或者升职加薪。二、...
开不了口。我想让
老板
涨工资,求指点。
答:
提出要求:说明自己想要得工作以及待遇,能胜任工作的理由。(可以向
老板委婉
的说如果达不到你想要要求,你会迫于生计选择换工作,不要让人感觉你有威胁的态度。)如果在这样的情况
老板给
的还是达不到你的要求再去考虑换工作 4。如果是公司没发展的话,你也可按上边的方法去谈,但是换工作什么的就不...
如何跟老板
用
委婉
的方法要回压着的工资呢?
答:
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴
和补贴
;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:...
如何跟老板
用
委婉
的方法要来压着的工资
答:
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴
和补贴
;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:...
...几天老同事都发给他们住房
补贴
,而我没有,我应该
怎么说
?
答:
既然是亲戚,方式就不要太直接,
委婉
点~比如开玩笑的方式,如果没有就不要勉强了,和亲戚朋友共事就一点不好,关于钱的事抹不开面子
我在公司上班
老板
很重视我对我特好,我的职责很重要,但我要辞职了自己...
答:
一般一个成功的
老板
都会对自己的创业过程津津乐道,可以让他给你原则,经验等各个方面的帮助,一般他不会拒绝的。虽然离开现在的老板,在以后的工作打拼中还是很好的朋友,他能给你无私的帮助,你也能继续为他的公司操下心,带一下你的继任者。这就是最终的目的。一定要直接说,但语气要
委婉
。
给
家婆
补贴
家用
怎么说
答:
从给家婆
补贴
家用这件事情上,能看得出难得你有一片的孝心,也可以帮助你的老公。建议给家婆补贴家用这种事儿,可以比较
委婉
的跟你家婆说,委婉表达你们是年轻人,所以说你们会挣钱,老人家一辈子怪辛苦的,所以说到时候见面你就把这个钱直接给你家婆说,让他们用,补贴家用,那么你的家婆她肯定会感动...
自己的工作想法被同事窃取了,
怎么委婉跟老板说
答:
自己的工作想法被同事窃取了,
怎么委婉跟老板说
我来答 4个回答 #热议# 【帮帮团】大学生专场,可获百度实习机会! 匿名用户 2017-06-22 展开全部 让薪水高到无限 面试谈到收入问题是经常碰到的事情,一旦被问到这个问题时,你要仔细斟酌,好好回答,这样事情很快就会进入到另一主题。当然诀窍在于准备。
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