盘点公司那些最难管理的员工?答:不管他们是老板的七大姑、八大姨,还是老板的小舅子,不管他们到底有没有工作能力,但只要和老板有关系,对待这种人,就要更加留神,中国的亲情关系,还是很有威力的,万一得罪这类人,慢慢老板也会对你不再信任,以后的日子,可就不好做了。 3.家境非常富裕的人 这种员工之所以不好管理,是因为,人家真的是不差钱,人家来工作...
管理者强势的同时要懂得示弱答:管理者要会强势,管理者就是团队的主心骨,在大家迷茫的时候,如果你作为管理者不拍板,下属就不知道怎么去干。 但很多管理者只会强势,他感觉自己无所不能,每次都先于员工执行和决策,慢慢地变成了自己亲自上手。或者感觉团队成员做事只有70分,自己做起来有100分。所以为了100分,只能自己做。 一直强势,看似体现了管理者...
如何应对职场人员的频繁变动?答:我做企业管理十几年了,人事板块是我负责的一项内容,职场人员变动实属正常,在一个企业里,员工离职是正常不过的事,但是频繁变动就应该分析原因是不正常的,我和大家说说如何应对职场人员频繁变动吧。 真实经历,我一个同事智联招聘刷新了好多次次,仍然没有看上去合适的工作,“我就不知道,找个工作怎么这么难!”后面在...