管理者没点手段?下属不服你答:做好榜样,保持距离,树立形象,信守承诺,培养气质 ·威严+威信, 威严源自于“严”,员工只是怕你的权利; 威信来自于“信”,员工这是信服你的领导。 3.方法活起来,才能事半功倍 ·手段用于工作,那就是“阳谋”。 手段用于整人,那就是“阴谋”; ·管理90、95、00后要顺向思维+逆向思维+非常思维; ·巧用三个...
怎么才管理好自己的员工?发生工作日常时如何处理?答:者要以身作则,学好各种技术,身先士率,起带头作用,能帮下属解决任何问题,提高自身的工作能力,公平公正的对待每一件事,处理问题必须对事不对人,多搞一些集体活动,关心员工的工作,生活,令员工在厂如在家,上下级关系能做到上班是管理者下班是好朋友,才是一个有能力的管理者,才能更好的同员工相处,才能管理好员工,...
经理怎么管理好自己的员工答:经理怎么管理好自己的员工1 首先,在管理员工上,我们可以先从时间上入手,也就是说,作为公司的管理者,我们首先就要从时间上严卡时间,如果作为管理者,如果我们时间都统一不了,那么,我们无疑是失败的。 第二,在思想上一致,作为管理者,我们一定要统一员工的思想,只有从思想上统一了员工,我们才能让员工在工作中更好的...