00问答网
所有问题
当前搜索:
怎样与老板说要加工资
跟老板
谈
工资
要注意什么?
答:
或是老板没有想到的,你都很好的考虑到了。老板也会有很大机率给你加薪。5.另外你要在最近的工作中被老板认可,切记不能是很久之前的成绩,领导不会记那么久的,他考虑的事情很多。还有你一年之中没有
跟领导
提过加薪,综合以上几点的话,相信老板在很大机率上会给你
涨工资
的。
店里生意不好
怎样跟老板说
他才会加我
工资
答:
直接要也很行 如果已经达到或相差不多 很难给提高 建议你以业绩提高为条件 让
老板
给你提高增效
工资
比如现在给你开的是定额 而且没有跟业绩挂钩 或挂的基数你觉得还不是特别高 还有提升的潜力 那你就跟老版谈 如果你在现有基础上每
增加
多少个点 工资相应提高多少 ...
怎样
要求
老板加工资
答:
我也同意直接找他谈,又不是做什麼见不得人的事,干嘛像做贼一样啊,再兼一份职就要适当
加薪
啊,不加就不兼喽,反正合同上也没有标明要兼这份工作,如果他耍赖,你就找劳动局...
工作一年多了我想
跟老板说加工资
的事情,但就是说不出口,如果要说,1...
答:
直接
加工资
明说,要是换工作怕
老板
没想到你的那个意思上去,那就尴尬了,明说把!当老板的心里素质都过硬,不在乎你有多直接的
要
老板加工资怎么说
啊?
答:
楼上的这个主意我很不赞成,用胁迫的方法去处理问题只会使问题复杂化。我认为你首先应该衡量一下自己的工作程度或各方面是否达到可以
和老板
谈条件的程度了,如果觉得还有不足的地方就努力,如果觉得自己已经很满意了,就去找老板诚恳的商量一下,
怎么样
委婉的让
老板
给员工
加工资
,而且还不会得罪老板?
答:
如果你在谈判过程中表现的很不爽,表现的一副“不给我
加工资
我就辞职”的态度,那么自然不会得到想要的结果。威胁之话说出口时,就要做好最坏的打算。如果老板不同意
加薪
,你便只能辞职。即使老板迫于无奈给你加了薪,但肯定也心存芥蒂,不会再跟你亲近。在
和领导
谈薪资时,不要把加薪当做唯一的目标...
我是厂里的技术师傅 想
加工资
要
怎么跟老板说
去辞职他会加工资吗?
答:
技术师傅想
加工资
,劳动者可以直接给
老板说
,老板可以考虑到劳动者对用人单位的贡献和能力,酌情给劳动者增长工资,劳动者采取假意离职来加工资很可能弄巧成拙。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
工资低要辞职
老板要
找我谈话 我估计要给我
加工资
我要
怎么说
答:
如果感觉
工资
低可以直接要求
老板加薪
啊,很正常的。
好烦,每天都要做好多事 ,可工资不见增加,
怎么
委婉的告诉
老板加工资
?
答:
而应该更好地完成;如果很多事情超出原来商定的工作范围,你可以在
老板
要求你干那份事情时提出,或者表示只能临时完成这一次事情,下一次不应该要求你完成等等,这样老板才可能注意你的努力,能够在可能时提出
加工资
的要求。。。但是打工
需要
勤奋才能够得到老板的关注和提升。。。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜