00问答网
所有问题
当前搜索:
怎样才能让领导觉得不好用
怎样
评价
领导才能
既不
让领导
讨厌又
能让
自己有话说
答:
公私分明,廉洁自律8、思维敏捷、判断力强、建设目标准确9、
领导
个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样10、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力领导缺点:1、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其
才能
2、领导态度不够严厉,下属都不怕他3...
怎样
锻炼自己的
领导才能
啊?
感觉
力不从心,总是对人员的安排做
不好
...
答:
怎样锻炼自己的
领导才能
啊?
感觉
力不从心,总是对人员的安排做
不好
,... 怎样锻炼自己的领导才能啊?感觉力不从心,总是对人员的安排做不好,帮帮忙吧!!... 怎样锻炼自己的领导才能啊?感觉力不从心,总是对人员的安排做不好,帮帮忙吧!! 展开 我来答 4个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?
发现
领导不
太喜欢自己,应该
怎样
调节心情?
答:
我们应该这个时候主动去找一找自己和周围的同事有什么不同,或者说的直接一点,自己和那些招
领导
喜欢的人差在哪儿,他们为什么在领导的眼里就有着更高的评分,而我们也同样在这样一个环境下工作,哪里做得
不好
,找到这些缺陷我们不断去改正自己
才能
够在公司拥有自己的一席之地,我们是应该适用公司适应领导...
不会讨好
领导
拍马屁经常被孤立,该
怎么
办呢?
答:
让你们的关系更进一步,领导也会
觉得
在公司里有面子,而且你越奉承可能领导都会对你越信任,相反那些忘恩负义的同事在公司里都总是远离领导,那么领导自然就不会给他们机会。第三、可以适当的买一些小礼物,投其所好
让领导
很开心 大家在公司里如果采用了很多手段,领导都不会青睐你,那么其实可以通过送礼...
怎么样
对付
领导
找茬?
答:
有些领导找你的茬儿,可能就是看你,老是想欺负你,所以对他找茬的行为,可以
不用
那么多废话,直接怼回去。只要你
能
找出他行为的漏洞,知道自己占理的地方,就可以跳出他为你设置好的圈套,在工作上永远就不会被他欺负了,这需要你有足够的胆量!四、问原因,求理解---要
让领导
看出你的态度 不管...
怎样才能让领导
对你刮目相看?
答:
他表示希望交付这个任务是用来测试我的心态和适应性——我能否在面对陌生的环境和任务时处理好自己。我经过了这次“考验”,得到了这个工作的机会,也
认为
这是我一次非常有趣的面试经历。这个经历教会了我,即使在面试的时候面对一些奇怪的问题时,也
不用
过于紧张。这要求我们在面对不同的场景和问题时,要...
在职场中,你
觉得
该
如何
劝阻
领导
的不合理决定?
答:
自然,不清除
领导
布局工作中时与下属的沟通交流出现阻碍,但做为下属应当主动与领导开展沟通交流,不必把事儿放在心上
不用
说,最终工作中没进行,受损害的除开机构权益还会继续有个人得失,因此 对领导明确提出的难题要多从处理问题的视角充分考虑本身能力及机构资源适用
能不能
非常好达到总体目标,根据客观性...
怎样才能让
自己不被
领导
刁难
答:
2 其次,在工作上要做好自己分内的事情。对于工作的任务,需要主动按时按要求的完成,减少
领导
故意找茬的机会,同时遵守公司的各项工作章程,他就算很想故意的刁难,也需要找到一个借口,毕竟是身为一个领导,可不是想怎样就能够怎样的。3 再次就是工作之余尽量减少与领导的交集,很多时候惹不起躲得起,...
怎样才能
和上级
领导
搞好关系?
答:
现在很多职场都是在考验情商,有的人跟
领导
关系好,并不是因为两个人多么投缘,而是这个人
能
投其所好。会揣摩领导的心思,直到领导什么时候想干什么事,在对的时间说对的话,做合适的事,但是一定切记千万不能乱说话,口乃心之门户。或者换句话说就是祸从口出。想要和领导搞好关系,首先得制造机会,...
怎样才能
委婉的拒绝
领导
的提拔?
答:
有些下属求助的事情,
领导
确实没有能力完成,也不在自己的权限之内;作为领导,因为下属提出的事情,我都
不好
意思直接拒绝。在这种情况下,我可以给下属指明出路,告诉他们谁有能力帮他们解决问题。用一件事代替另一件事,既能节省自己的时间,又不会让下属讨厌自己。只要领导提供的方法
能让
下属找到解决...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜