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怎样申请工伤赔偿程序
没有劳动合同
工伤
认定
程序怎样
走
答:
经过人社局的调查和评估,小李的伤情被认定为工伤,并获得了相应的伤残等级。基于这个等级,小李有资格获得一次性伤残补助金、医疗费用报销等
赔偿
。总的来说,即使没有劳动合同,劳动者仍然有可能通过一系列的
程序
和证据来证明劳动关系,并
申请工伤
认定和赔偿。这一过程虽然可能相对复杂,但对于保护劳动者的...
工伤申请赔偿
是单位申请还是个人申请,
申请工伤赔偿
的
流程
答:
比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其工作单位为其申报。如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。二、
申请工伤赔偿
的
流程申请
...
工伤
待遇
赔偿
纠纷
程序
是
怎么样
的
答:
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再
申请工伤
认定; 5、工伤维权
程序
比较多,如果自己不熟悉,最好 委托律师 代理 。 以上就是工伤应该
怎么赔偿
的回答 法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断...
工伤
保险
怎么理赔
答:
(三)、工伤鉴定
程序工伤
鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。(四)、协商
赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
,应走什么
程序
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、工伤的认定
程序
是什么工伤的认定程序如下:1、
申请
。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提...
申请工伤赔偿
需要哪些资料
答:
申请工伤赔付
需要提供下列资料:1、申请人的身份证明;2、单位与职工之间的劳动合同;3、工伤认定决定书;4、劳动能力鉴定结论;5、和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
工伤赔偿流程
:1、申请工伤认定:事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。 《工伤保险条例》规定...
起诉
工伤索赔程序
?
答:
但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。3、工伤鉴定程序,工伤鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4、协商
赔偿程序
,工伤鉴定以后,就可以依据...
工伤
鉴定后
赔偿流程
答:
工伤认定后的
赔偿程序
:
申请工伤
认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。(1)首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。(2)劳动局做出工伤认定决定。(3)做伤残鉴定。(4)向社保经办机构
申请赔偿
(5)由单位作出相应的赔偿。第一、确认劳动关系的程序;第...
工伤赔偿程序
及法律规定
答:
法律分析:工伤认定标准
赔偿程序
:(一)提出申请。(二)提交相关材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核。(四)专家进行鉴定。
工伤赔偿
首先需要
申请工伤
认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
关于伤残鉴定
赔偿流程
是
怎样
的
答:
关于伤残鉴定
赔偿流程
是,首先受害人或者是受害人单位进行
工伤
报案,在确认为工伤之后;受害人只需要在医院接受治疗,并且在治疗期间,原有的福利待遇不变;然后伤情稳定的情况下做伤残鉴定报告;最后根据鉴定报告进行赔偿。 一、关于伤残鉴定赔偿流程是
怎样
的 劳动能力鉴定结果出来后,才能根据伤残等级获得相应...
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