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总体架构设计
软体设计中系统
架构设计
包括哪些内容
答:
怎么理解"软体概要设计是系统
总体
结构设计或系统
架构设计
概要设计的目标是描述软体模组的外观以及处理逻辑.模组对外暴露的服务介面,以及需要引用的介面,介面标识,介面的访问协议,介面描述都属于模组的外观,其他的模组通过这些介面和模组打交道,自然需要在概要设计阶段对介面做细致的刻画,初此之外,对于关键的...
如何
设计
新企业的组织
架构
?
答:
企业实行多元化战略,意味着企业的经营内容涉及到多方面业务,高度多元化的战略要求组织
架构
更加灵活。这就需要分权式的组织架构,这种结构是相对松散的,具有更多的不同步和灵活性。在这种组织架构下,各多元化业务之间联系相对较少,核心流程可以并行管理。这样才能从
总体
上推进多元化战略的实施,如事业部制。
管理学组织结构
设计
的原则及方法是什么
答:
1.任务与目标原则 企业组织
设计
的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则...
管理学基础:问答题:组织结构
设计
原则有哪些
答:
组织
架构设计
的原则: 1、管理明确原则。避免多头指挥和无人负责现象; 2、职责权对等原则。 3、有效管理幅度原则。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。 4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化。 5、客户导向原则。应保证组织执行有利于为客户创造价值。 6、执行和监督分设原则。 7、专业分...
人力资源规划在人力资源管理
总体架构
中的作用是什么?人力资源规划的编制...
答:
1、作用:保障组织发展所需的人力资源;促进技术和其他工作流程变革,提高竞争优势;提高人员配置和使用效率,实现人尽其才、才尽其用,避免盲目引进人员与人才流失的恶性循环;优化员工队伍结构,使员工数量、质量、年龄、知识结构等趋于合理;有利于搞好培训、职业生涯
设计
等工作,促进人力资源开发;有利于...
软件
架构
模式基本概念及三者区别
答:
在做软件
架构设计
时,根据不同的抽象层次可分为三种不同层次的模式:架构模式(Architectural Pattern)、设计模式(Design Pattern)、代码模式(Coding Pattern)。架构模式是一个系统的高层次策略,涉及到大尺度的组件以及整体性质和力学。架构模式的好坏可以影响到
总体
布局和框架性结构。设计模式是中等尺度的结构...
系统
设计
的逻辑维度包括
答:
3、功能模块:功能模块是系统中各个子模块的集合,它们的
设计
和实现关系到系统的整体功能和性能,涉及到模块之间的调用关系和协作方式。4、系统结构:系统结构是系统的
总体架构
,包括各种硬件、软件、网络和接口等方面,它体现了系统的逻辑和物理结构。5、用户界面:用户界面是用户与系统直接接触的平台,它...
一个优秀的系统
架构
师要具体哪些能力?
答:
系统
架构设计
师应具备多年软体行业工作经验;具备多年C/S或B/S体系结构软体产品开发及架构和设计经验;具备多年的程式码编写工作经验;具备丰富的大中型开发专案的
总体
规划、方案设计及技术队伍管理经验;对相关的技术标准有深刻的认识,对软体工程标准规范有良好的把握;对.Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应...
什么是体系建设?
答:
虽然一个良好的架构对一个信息系统的后期扩容及运维有重要作用,但
总体架构设计
只是数据中台建设的第一步,每一个功能模块还有很大的细化空间,如不同类型数据的存储技术选型、数据安全合规审计技术、数据模型设计等。在具体项目中,数据共享与安全保护的平衡点、新技术的引用等,都需要进一步细化研究。--THE END--来源:...
系统
架构设计
师上午考什么?
答:
性能计算(响应时间、吞吐量、TAT)性能
设计
(系统调整、Amdahl 解决方案、响应特性、负载均衡)性能指标(SPEC-Int、SPEC-Fp、TPC、Gibsonmix、响应时间)性能评估 2.信息化基础知识 2.1 信息系统工程
总体
规划 总体规划目标、范围 总体规划的方法论 信息系统的组成 信息系统的实现 2.2 政府信息化与电子...
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