00问答网
所有问题
当前搜索:
总跟领导处不好关系的人
和领导
走的太近,到底是“好”还是“坏”?
答:
以前上班就
是和领导
走得近,人家误以为我们之间有不同的
关系
,虽然工作比较便捷,但是我的名誉
不好
了,被人说三道四的。所以和领导还是要保持距离,但是也没有好坏之说吧!人与人之间本就应该有适当的距离。夫妻子女之间都应该有个距离,更不用说跟之前根本就不认识你的领导。职场中很多人都认为和...
为什么有
的人
很回避
与领导
接触?
答:
1、个人性格的原因。从小就害怕与人接触,进入职场,就害怕
与领导
接触。2、内心自卑或惧怕心理,总认为自己做得
不好
,但被领导批评,更不敢向领导展示自己的实力,坐等领导发现。其实,老王想告诉你,职场上,千万不要等领导发现你的实力,你要主动展示,因为大多数领导都是“近视眼”。3、个人业绩不好...
有能力
的人
都怎样
和领导
相处?
答:
了解领导对您的工作的看法是非常重要的。您可以主动寻求反馈,以便了解自己的不足之处,并努力改进。接受领导的反馈,表现出自己的诚实和愿意改进的态度,让领导感到您是可信赖的。
与领导
相处并不是易事,但建立良好的
关系
对于一个人的职业发展和工作效率都有很大的帮助。通过建立信任、了解领导的期望、积极沟通、尊重...
职场上,如何看待那种被
领导
孤立了,每天无所事事,却赖着不走
的人
?
答:
有时候这种情况只是公司给员工的一个离职过渡期,如果公司没有明确表达要辞退他,他自己也没有意识到自己处于职场危机,可能后面他自己出去也不好找工作,或者目前他在找工作但是暂时没有找到合适的工作机会。多一天就多一天工资,这也算是人之常情。等到公司辞退了还能有一笔补偿金拿,自己离职的话什么都...
遇到不懂业务、无态度的老油条
领导
怎么办?
答:
遇到这种情况,我们应该明白一点:企业不是慈善家,公司每提拔一个人都是有原因的。也就是说,一个人能当上领导,总应该有他自己独特的优势。比如,你认为 领导是老油条、没能力,那为什么他能当当上领导呢?是不是能说会道、会拍马屁?
跟领导关系
特别好,领导帮他走后门?还是“关系户”?总而言之...
遇到有心机又排挤你,又会讨好
领导的
同事怎么办?
答:
4. 主动向上级领导汇报情况:如果这个同事经常
跟领导
套近乎,可能会影响团队的工作氛围和效率,影响团队利益。你可以通过向领导汇报自己和整个团队的工作情况和进展,让
领导更好
地了解实际情况,以避免这个同事的不良影响。总而言之,面对有心机、排挤你又会讨好领导的同事,最重要的是保持理智,不要与其产生...
遇到
不好的领导
,该裸辞还是继续等?
答:
也不要太在意,更不要果断的裸辞,不然到下一家公司面试时,说
跟领导关系不好
才辞职的话,恐怕其他公司也会怀疑自己跟员工相处的能力和觉得自己不服从管理,因此还不如先留下来,学着去适应领导,以锻炼自己为主,学习他的一些可取之处,学点本事提升自己的核心竞争力才是关键。
单位的分管
领导
专权,经常架空部门负责人,如何跟这样的领导相处?
答:
你需要向这位
领导
证明自己的工作能力。对那些比较专权的领导来说,他们本身不信任自己手下的员工,同时也不信任基层管理者,所以才会出现加工部门负责人的行为。虽然这个问题的主要责任方在于领导本人,但对于领导下面的管理者和员工来说,我们需要尽可能做好自己的本职工作,更需要在工作的过程中证明自己的...
公司
领导
平易近人,真的可以跟他当哥们处吗?为什么?
答:
人之初,性本善,其实在外工作,很多人都是背井离乡出来的,那么,和公司的同事,
领导
相处的时间长了,就会很容易产生一些感情。比如在公司内部会经常和下属产生一些朋友之间的一些感情交往,私下会经常一起去吃饭,唱歌等等,
关系
都
处的
非常的不错。大多人也都会很正常的对待彼此,对待这份工作之外的友谊。
领导总
打击人?你可能正在经历职场PUA
答:
职场PUA指的是职场中上级对下级的打压和贬低,通过不断否定和打击来让下级感到自卑和无助,从而更加依赖上级的
领导和
控制。如果你正在经历
领导总
打击人的情况,以下是一些建议帮助你处理这种情况:1. 保持自信和自尊:不要让
领导的
打压和贬低动摇你的自信和自尊心,要相信自己的能力和价值,同时也要学会从客观的角度看待自...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜