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恶意拖欠工资公安局立案
私人老板
恶意拖欠工资
,可以报警吗
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此
立案
,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
公安局
可以直接介入工厂
恶意拖欠
农民工
工资
案件吗?己向劳动管理部门申请...
答:
如果对方构成
恶意
欠薪罪,那么
公安机关
是可以直接接入的。如果员工在向劳动部门投诉未能得到解决,最好是先申请劳动仲裁进行维权,仲裁之后可申请强制执行。依据《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
包工头
恶意拖欠工资
并且携款潜逃了,怎样才能让
公安局
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此
立案
,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
恶意拖欠工资
多久算违法
答:
法律分析:用人单位应当与劳动者约定
工资
发放的日期,如未按照约定的时间支付工资的,就构成违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
恶意拖欠
农民工
工资
怎么办
答:
法律分析:1、投诉到当地劳动执法监察大队,由其依法对用人单位进行监督检查,并责令支付
拖欠
的
工资
。2、向当地人民法院申请发出支付令。3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公...
公安局
以
恶意拖欠
民工
工资
,共拖欠民工工资42000.拘留14天天出来写了承诺...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
小包工头
恶意拖欠工资
可以起诉吗?
答:
小包工头
恶意拖欠工资
当然是可以起诉;但前提一定要有合法的证据,而且也在诉讼的时效之内;如果在法院给出了判决之后,还不履行自己的义务,那么劳动者是可以直接向法院申请强制执行的。 一、小包工头恶意拖欠工资可以起诉吗?包工头拖欠工人工资的,能向法院起诉。承包工程的包工头个人因不是《劳动...
恶意拖欠
农民工
工资
该怎么办
答:
一、对于
恶意拖欠
农民工
工资
该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
...
工资
,农民工起诉后二审申诉。请问还可以继续追究公司
恶意拖欠
...
答:
2.是否符合拒不支付劳动报酬罪立案标准 如果你拿到二审的判决书,法院判决公司应当向你支付
工资
,公司的如果不按时支付劳动报酬或者不支付工资的话,数额达到5000元以上,经过政府劳动行政部门责令缴纳而拒不支付劳动报酬的,公司这边就构成拒不支付劳动报酬罪。3.应有
公安局立案
侦查 具体是否构成犯罪,是否...
老板
拖欠工资
构成
恶意
欠薪罪,请问该在那个部门报案?
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌
恶意
欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
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