00问答网
所有问题
当前搜索:
想休息怎么跟老板说
工作时间外
怎么
回复
领导
的微信?
答:
经过了一天的工作,就要活力地再去做自己的事情。我们需要保持良好的心态,
想要
健康精神地面对工作与生活的压力,就要能够调整好自己的心态。及时地给自己适当的放松
与休息
,同样需要我们强调——身体健康,是最值得珍视的。
如何
调整好自己的心态,让自己能够更好地适应职场环境,是非常重要的。总之,在职场...
领导
很喜欢
和
员工谈心,这样太耽误工作时间了
怎么
办?
答:
他的
老板
,在他入职第二天就告诉他前任的坏话。那确实,前任在我同事入职之前就离职了,交接工作乱七八糟,只是一堆扔在抽屉里的资料。然后工作第一个星期,
领导
就开始再和他说另外一个在职同事的问题。这样的公司,注定老板是一个我行我素的人,甚至是及其自私的人,不管他表达
如何
靠谱,终究就是...
该
怎么
委婉的问
老板
?
答:
向
老板
提要求前,要取得老板的信任,获得老板的理解,是你要做的第一步,你要让老板知道,你的优点是什么,你要做的是什么,当老板想到这些,他自然而然的会在做决策的时候让你参与,让你管控一些任务,给你以做你想做的事情的自由。向老板陈述事情,先说结果,然后说得与失,最后简要的说一下过程...
遇到
领导
做错了应该是提醒还是沉默?
答:
英明的
领导
也需要员工能帮自己纠错的能力,如果指出的点确实有问题,往往也能得到上司的赏识。纠错也要以领导的性格来判断,要明白高高在上的领导,最不希望的就是别人在他面前耀武扬威,即使是他做错了做好也要单独和他商讨,说出自己的看法和意见,切忌在人多的场合怼他。
领导说
喝醉了
怎么
回答?
答:
没关系,喝多了最辛苦的是你的妻子,你应该好好感谢她。我最痛恨的是不顾家的男人,领导您不是。如果你是一个男士的话,你就可以说没关系,并且也说没上人礼说两句客套话就算了,如果你是个女士的话,领导也没有跟你动手动脚的,只是说话没注意,你就可以说以后请领导注意点,如果
领导跟
你动手动...
决定辞职了,
如何
才能“优雅”离开?该
与老板
当面谈还是发邮件呢?_百 ...
答:
最后小编
想说
,辞职虽然是很常见的一种行为,但是也要注意方法以及时机。千万不要让整个公司人都知道自己要离职的信息,如果整个公司人都知道了这件事情,就会在
老板
面前诉说,而这个时候恰巧自己又没有交离职申请书,是会很尴尬的,也会让老板的面子荡然无存,因此谁都不要告诉。
不喜欢公司
领导
逾期才发工资,
该怎样
委婉的向领导表达呢?
答:
我们可以直接
跟老板
摊牌,选择离开公司保留充足的证据找仲裁机构帮忙维权,毕竟是他先不讲信誉,我们也没有必要跟他客气。或者就是跟老板一个具体的期限,根据《工资支付暂行规定》:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付 ...
要
休
产假了,
怎样
让同事愿意接替部分自己的工作?
答:
首先,如果你是公职人员的话,你是不用担心的,因为你
休
产假的时候,是会再补录,或者招聘临时的工作人员来顶你的岗的,如果没有重新聘请,单位里面的
领导
人也是会把你的工作分配下去给在岗的同事的。所以,公职人员是比较不用自己担心这个问题的,有问题单位都会给你处理好了。像现在很多事业单位一直在...
我要辞职,打算发一个短信给
领导
,短信内容 如下,是否妥当?想尽可能委婉...
答:
一般辞职的话,需要提前一个月通知用人单位,所以你真正离开的时间应该是下个月,括号里的就不要加了,因为你肯定要办离职手续的,而且离职不需要
领导
同意,所以也就被画蛇添足了。
因个人原因而离职,
领导
追问
怎么
回?要怎么解释?
答:
如果你是因为工作压力太大、或者通勤时间长、没时间找对象等原因而离职,这些细致末节没有必要
跟老板
来明说,你就告诉老板是因为自己想离家近一点或者
想
和对象在一个城市生活等即可,切忌在离职的时候不吐不快的说公司的这里不好,那里不好。要知道今日留一线,他日好相见。说不定兜兜转转几年后,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜