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我是小包工头我工地工人受伤了
我是小包工头我工地工人受伤了
答:
1. 法律分析:
小包工头
实际上是指负责
工地
上的带工人员。如果工地上的
工人受伤
,需要具体情况具体分析。首先,需要查看包工头与甲方签订的合同类型。如果是承揽合同,那么工人的受伤责任应由包工头承担。相反,如果是包工合同,那么受伤的工人应由建筑公司负责。2. 法律依据:《工伤保险条例实施细则》第...
工人
在
工地受伤了包工头
承担多少责任
答:
工人
在
工地受伤了
,因为工作原因引起的,
包工头
属于实际雇佣者,承担赔偿责任;包工头挂靠某用人单位,与该单位为劳动关系,该公司承担赔偿责任;其他。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责...
包工头
找的
工人
在
工地
上
受伤
,谁赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,
工人
(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...
我是
一个木工
包工头
,我又把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤了
,请问...
答:
木工
包工头
把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤了
,木工包工头要承担连带赔偿责任。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣
员工
缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
工地受伤
,没签劳动合同。在
小包工头
手下干活。算不算工伤?
答:
在
工地受伤
,没有签订劳动合同,对于在
小包工头
手下工作的
工人
来说,是否构成工伤需要具体情况具体分析。如果工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,那么这些情况通常可以被认定为工伤。工伤认定后,工人可以享受相应的工伤保险待遇,包括但不限于...
我是
一个农民工
小包工头
,我的
工人
在
工地
上干活受了工伤,我应占多大的...
答:
应负主要的赔偿责任。作为小包头工,在法律上称之为雇主,
工人
是雇员,存在雇佣关系,当在
工地受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与工人协商进行赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析
包工头
跟工人之间属于雇佣关系,根据相关...
我是小包工头我工地工人受伤了
答:
法律分析:
小包工头
实质就
是工地
带工的。如果工人在
工地受伤
,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,
工人受伤
就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。法律依据:《工伤保险条例实施细则》第十四条 从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
工人工地受伤包工头
多大责任
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
小包工头
的
工人受伤
谁负责?
答:
受伤
后不能申报工伤,您将无法获得工伤赔偿。您将需要通过民事诉讼途径,依据人身损害赔偿法律来主张自己的权益。3. 如果您作为
工人
在
小包工头
手下工作时受伤,这种情况下通常不能认定为工伤。因为您和包工头之间的合同是劳务合同,而非劳动合同,所以您需要按照民事法律来寻求人身损害赔偿。
...但是
我是
跟着公司下面的
小包工头
干活的,是不是也走保险?
答:
只要有材料证明你是这个
工地
上干活的人,是可以走保险的。建筑工地一般的集体保险是建筑
工人
团体意外险。在保险公司所有的团体意外险中,能够不记名投保的唯一一个险种,就是建筑工人团体意外险。该险种的投保依据是工程施工合同,施工单位为了完成合同标的的任务,需要安排工人进行施工,施工单位与工人之间...
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