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打破工人干部身份政策
1992年时事业单位
工人身份
转为
干部身份
,是不是工资也应同时套改干部工资...
答:
工人
转为
干部
,按照当时的工资
政策
,工资当然是要套改的!但这事已经过去这么多年了,再回头研究套改不套改已没有实际意义。而如果实行了养老保险社会统筹的,养老金只与工龄、缴费(达到法定退休年龄时的个人账户总额)及退休上年度所在地社会平均工资有关,与个人工资沿革历史无关。
原参公事业单位的聘干如何解决?
答:
事业单位实行岗位聘用制管理的,不分
干部工人身份
区别,只要学历、资质等基础条件符合,就可以在管理岗位、专业技术岗位自由竞聘,享受该岗位待遇。3、身份转变。 事业单位改革,原参公人员只暂时保留身份和待遇,等待新的人事管理
政策
出台。这就意味着,单位属性已经改变,个人身份改变也只是时间和方式问题。
干部身份
有什么用啊 很重要吗
答:
有用的。一、在企业,有
干部身份
就可以进入工作管理层面,可以升为企业管理骨干,可以领着人干活。二、在机关单位,干部还未实行养老金制度,而
工人
已经实行了。三、在行政事业单位,干部升职的空间大,而工人有很多限制等等。四、退休待遇不同。干部退休后,工资比例高,而工人比例相对较低。所以就目前...
关于
干部身份
和
工人身份
答:
以<公务员录用审批表>为标志.7,被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)8,70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)凡是没有经过以上程序,那么你就不具有
干部身份
(包括国有企业中的以工代干人员),你即便是自学取得博士学位也是个
工人身份
!
深圳市职员 关于
工人身份
和
干部身份
的区别
答:
通过人才市场向单位派遣,也就是现在的报到证。但是,现在改革开放,在什么岗位拿什么钱,人人平等,统称单位员工、或职工。退休按照投保总额除以120(一年12个月乘以10年),乘以投保工龄系数,计入个人月工资基数,再加社会平均工资的百分之三十,就是实际退休工资。与
干部身份
、
工人身份
无关。
关于报到证、
干部身份
和
工人身份
的问题
答:
这是个很不好说明白的
政策
问题。按过去的说法,当然有的地方现在也承认,凡是统招毕业的大中专以上学生,都是
干部身份
,属于人事局管理 ,
工人
(招工或技校毕业生)属于劳动局管理。现在两部门已合并。而且现在都是签订劳动合同,干部身份的体现不那么明显了,主要是看你是不是国家干部(公务员),这样的...
事业单位
工人
编制与事业单位
干部
编制有什么区别?
答:
2,
工人身份
的人与
干部身份
的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同。3,工人身份的人与干部身份的人,在退休时所享受的退休
政策
会有明显不同。具体区别:1、政治待遇不同 干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家...
原先
干部身份
现在
工人
岗位能否按工人退休?
答:
从事特殊岗位管理工作(特殊工种)的
干部
,累计8-10年,和
工人
一样,可以享受提前5年退休待遇,当然在工人岗位上工作,就无可非议了。若属于
政策
性破产,还可在此基础上再提前5年退休,即男50周岁、女40周岁即可办理破产退休手续。
社保中
工人身份
和
干部身份
的区别?还有怎么界定?
答:
只要是企业中的
干部
,
工人
都是在一个编制,即:企业编制,既然这样在
身份
上就没有区别。
干部身份
有什么用
答:
否则你就不能被提,因为你是
工人
。
干部身份
有什么用啊 很重要吗 1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。 2、 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户
政策
基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。
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