00问答网
所有问题
当前搜索:
批评教育和责令作出书面检查
批评教育和
提醒谈话哪个严重
答:
对问题轻微,不需要追究党纪责任的,执纪监督中,一般采取谈话提醒、
批评教育
、
责令检查
、诫勉谈话等方式处理。作为一种处置方式,“谈话提醒”是谈话函询结果的有机组成,应当存入党员干部个人廉政档案,在其提拔、任免时作为参考依据;而提醒谈话作为党内谈话制度的具体实施,是对于党员干部出现苗头性、倾向性问题时,党组织负责...
提醒谈话
与批评教育
的区别是什么
答:
《中华人民共和国监察法》(下称《监察法》)和《规则》,国家的宪法性法律和党内法规同时对谈话提醒均
作出
明确规定,《监察法》第四十五条规定:“监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、
批评教育
、
责令检查
,或者予以...
党章规定党的纪律处分有哪几种
答:
根据《中国共产党章程》第十章第六十四条规定:凡不执行中央和上级组织的决议,及违犯党章、党纪者,各级党的组织,按照具体情况,得以下列方法给予处分:(一)对于整个组织的处分是:指责;部分改组其领导机关;撤消其领导机关并指定其临时的领导机关;解散整个组织,并进行党员的重新登记。(二)对于党员...
关于在手机使用中保密要求正确的是?
答:
手机作为现代社会主要的机密泄露途径,具有速度快、范围广、破坏性强等特点,一旦泄露,后果不堪设想,小则造成经济损失,大可能会伤及国家的决策和发展。涉密人员违规使用手机的,应当对其进行
批评教育
,并
责令作出书面检查
。传统的防手机泄密主要是通过安装信号屏蔽装置,虽能一时的阻止将涉密信息传递出去,...
党员同时犯有《纪律处分条例》分则中规定的两种以上(含两种)应当受到党 ...
答:
党员同时犯有《纪律处分条例》分则中规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的,应当给予开除党籍处分。根据《中国共产党纪律处分条例》:第二十三条 一人有本条例规定的两种...
批评教育和
通报批评哪个严重
答:
法律依据 《中华人民共和国公务员法》第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、
批评教育
、
责令检查
、诫勉、组织调整、处分。 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,...
如何进一步推进《税收执法过错责任追究办法》实施
答:
我们认为税收执法过错责任追究要以“
教育与
惩戒相结合”为基本原则,应当最大限度地体现“过罚相当”和人性化。首先,根据税收执法过错责任的大小,情节轻重等因素,在设立经济惩戒标准时留有一定的“自由裁量”空间,要做到经济惩戒与
批评教育
、
责令书面检查
、取消税收执法资格等行政处理相配合,以达到
教育和
警示的作用。
批评教育
属不属于组织处理
答:
现代汉语中,无论是口语还是
书面
语,“谈话提醒”与“提醒谈话”,其实,是同一意思。但是,在党内法规中,作为一种执纪监督方式和一种党内谈话制度,“谈话提醒”与“提醒谈话”却是两个不同的概念。 “谈话提醒”是纪检监察机关在日常监督执纪工作中,运用较为广泛的一种工作方式和手段,它与澄清了结、
批评教育
、
责令检
...
批评教育和
通报批评哪个严重
答:
法律依据 《中华人民共和国公务员法》第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、
批评教育
、
责令检查
、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,...
责令检查
是什么处分,有什么影响
答:
《中华人民共和国监察法》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法
作出
如下处置:(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、
批评教育
、
责令检查
,或者予以诫勉;(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜