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找工作都需要问公司什么问题
找新
工作
应该问清楚哪几点
答:
四、面试:在面试前要做好充足的准备,比如了解
公司
以及所要应聘职位的概况。对于面试中面试官可能提出的
问题要
有所准备,最好提前多做几次模拟。五、签订合同:与公司签订合同时,一定要仔细查看内容,尤其是违约赔偿以及
工作
要求。六、工作中:工作时要保持谦虚谨慎、认真勤快的态度,善于学习与总结,为...
找工作要问
些
什么问题
注意什么
答:
如何找到一份好
工作
想做
什么
?首先问五个
问题
:我
要
去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中...
找工作问
对方些
什么
比较好呢?管吃住不?工资按时发不?还有什么???
答:
找工作
基本
要问
的是这些:是否包吃住,如果包吃住是怎样的住宿条件和伙食标准。工资多少,是否按月足额发放。工作时长,劳动强度,是否要经常加班和上夜班,有无加班费和夜班费。上班有无试用期,试用期工资多少,多久可以转正。还有要了解的就是工作环境,工作环境中有无粉尘、噪音、高温、低温、有毒有...
有
什么
适合应届生
找工作
时通用的面试话术?
答:
⭕
问题
六:如何看待加班问题?(入坑题,必问) 面试官内心os:我们更倾向于招能加班的人,但不能摸鱼。 ▶️回答思路:问这个问题不代表一定会加班,只是想考察你对
公司
的奉献程度以及个人态度,还有就是你的
工作
能力和抗压力。 ✅话术参考:我知道任何一家公司单位都是有可能
要
加班的,不过我会努力在工作时间内就...
找工作
,初次见到老板应该谈些
什么
,应该谈待遇吗
答:
应该!第一:待遇是否好,决定了你能不能有安置感。一个自己认为好的待遇,干起
工作
一定是好心情,自然能把工作做好,不会想东想西,或者想离职;第二:薪酬要求能看出一个人的水平。不同水平层次的人会有不同的薪资要求,比如刚出来的毕业生绝对不敢要得太高工资,如果是也必定是不自量力,会让...
找工作
首先
要问
清楚
哪些
答:
待遇。是否加班、是否有双休日。是否有五险一金。自己的具体工作内容。是否签正式的合同。补充:
找工作
,是指通过招聘会,网络,报纸,展板,人才市场等地方查找招聘信息,然后去相关
公司
面试的过程。“找工作”,时下最流行的就是找工作,招人才,用你才是硬道理! 毋容置疑,每个人
都需要
工作,但工作...
第一次通过中介
找工作
,去应聘了临时工,很多都不懂
要问
清楚些
什么
?
答:
你们
公司
会给中介费用的,一般中介不会砸自己的饭碗,可以问清楚发工资的时间,约定好工资多少,在微信上聊,留下记录,这样的话后面如果不发工资可以有证据去找他 。这种属于外包公司,我之前也做过,倒是没有遇到不发工资的,但是保不齐有,所以可以多问一些关于工资呀,发工资的时间方式等 ...
请问去一家
公司
面试,主管面试和经理面试,分别会问些
什么问题
?
答:
1、谈谈你自己吧 2、你有
什么问题要问
吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的
工作
?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇佣呢?10、你的工作中最令你...
找工作要问
些
什么问题
注意什么?
视频时间 00:35
请问到
公司
面试时,主要会问一些
什么问题
?请有经验的人回答。
答:
3、1)你认为企划专员的主要
工作
内容是什么? 2)你对我们
公司
了解多少? 3)你对某行业一个市场竞争状况如何看? 4、你希望自己3-5年之后做什么? 5、你期望的收入是多少? 6、请问你有没有
什么问题要问
? 另外,专业上问题: 1)、你认为什么是市场营销?什么是管理? 2)、列出一个案例请你分析,或请你做一个策划...
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