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抑郁症可以休病假不上班了吗
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律主观:1、
可以请病假
,但应提供医院证明。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(2)实际工作年限十年以上的,...
员工以
抑郁症
为由
请病假可以吗
答:
法律分析:
可以请病假
,但应提供医院证明。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
国家对
抑郁症病假
的规定
答:
抑郁症病假
的新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
教师
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:抑郁症属于精神类疾病,职工患上此病,严重的话会影响到本职
工作
甚至是生命健康。根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《企业...
抑郁症
休假规定
答:
抑郁症休假规定有以下两点:1、机关
工作
人员长期
请抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不
能上班
的,用人单位可以提出解除合同;2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
抑郁症可以
病
休吗
答:
2、临床可见心境低落与其处境不相称,情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝,自卑抑郁,甚至悲观厌世,可有自杀企图或行为;甚至发生木僵;部分病例有明显的焦虑和运动性激越;严重者可出现幻觉、妄想等精神病性症状。3、
抑郁症
一般都会影响
工作
的,因此时可以请假的。病休是我国对于员工
病假
薪资有医疗期的...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
法律主观:这个是
没
有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,...
不想
上班
有
没
有人
能
开到三个月
抑郁症病假
答:
可以请病假
,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
教师
抑郁症
的
病假
规定
答:
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。 二、机关
工作
人员长期
请抑郁症病假
怎么处理 1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不
能上班
的,用人单位可以提出解除合...
抑郁症可以请
长期
病假吗
?
答:
职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。长病假有可能会造成对学业,
工作
的影响,一般要请长病假就得先给主管负责人和相关责任人做请示,特殊情况除外。病情分析:
抑郁症可以请病假
意见建议:抑郁症如果有证明,当然可以请假甚至休学,但是那也是非常严重的情况。但是这样...
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