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抑郁症请病假需要什么证明
事业单位
抑郁症
请假
需要哪些证明
答:
请假条,医院开具的《
病假证明书
》。因为请假需要企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额...
抑郁症
长期
病假
规定
答:
法律主观:1、可以
请病假
,但应提供医院
证明
。 2、企业职工因患病或 非因工负伤 ,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:可以
请病假
,但应提供医院
证明
。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
教师
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:抑郁症属于精神类疾病,职工患上此病,严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断
证明
请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《企业...
抑郁症请病假
有法律依据吗
答:
法律主观:1、可以
请病假
,但应提供医院
证明
。 2、企业职工因患病或 非因工负伤 ,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年...
员工以
抑郁症
为由
请病假
可以吗
答:
法律分析:可以
请病假
,但应提供医院
证明
。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断
证明
请假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
抑郁症
开了
病假
公司不批假
答:
法律主观:1、可以
请病假
,但应提供医院
证明
。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(2)实际工作年限十年以上的,...
抑郁症
能够请长期
病假
吗?
答:
有医院
证明
,可以
休病假
。医疗期根据劳动者工作时间有所不同,可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
法律主观:这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的
证明
同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,
什么
时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,...
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