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护理部对护士长考核方案
护理部
工作总结汇报5篇
答:
3、对检查中发现的问题要求科室及时整改,
护理部
进行反馈性检查,取得了理想的成绩。 4、护理部有专人负责管理各级
护士
的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习12次,业务
考核
2次,培训率达99%,考核合格率达100%。 五、努力做好医院感染管理工作 1、根据今年医院感染工作计划...
评优工作
方案
答:
①坚持在临床护理岗位上工作,各种休假全年累计<30天(公休假除外); ②有较高的政治、业务素质和组织管理能力;按时参加
护理部
组织的
护士长
例会及业务学习; ③以身作则,认真遵守各项规章制度,能带领科内人员积极进取,团结向上,对科内护理人员科学分工、合理安排,科室各项护理质量
考核
达到标准; ④能认真落实患者安全管理目...
妇保
护士
年终工作总结
答:
二、提高
护士长
管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与
考核
:要求护士长手册每月5日前交
护理部
进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次...
护理
晋升工作总结
答:
2.加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析:建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及
护士长
的责任。
护理部对
每起护理缺陷及投诉,组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识,限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终
考核
挂钩。 3.增强了护理人...
护理
的安全管理责任书
答:
科室
护士长
签字: __市肿瘤医院(楚州医院)
护理部
二零_年一月一日 护理的安全管理责任书2 各临床科室: 为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定,按照《护理工作指南》《四川省综合医院评审标准(20_版)》的要求,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责...
住院部
护士长
年终总结
答:
住院部
护士长
年终总结范文3 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的
考核
,强化她们的学习意识,
护理部
计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~...
护理
工作计划怎么写
答:
(4)加强护士业务技能培训,确保患者安全 1.
护理部
派干事专门负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理职员培训工作计划,采取先示教、后科室
护士长
组织培训,护理部抽考和必考相结合的原则。 2.护理部依照“二甲”达标标准细则,每个月组织1~2次护理理论学习,并进行
考核
,重视规章制度在临床工作中的落实。 3.加强专科护士...
竞聘
护理
演讲稿
答:
护理人员的知识结构参差不齐、素质高低不一,护理队伍的整体水平有待提高。这是一项长期的工作,
护理部
必须在此方面加强力度,制定出
护士长
任期目标
考核方案
,对各科护士长进行积分考核,并制定各级护理人员继续教育计划和培训计划,每年
对护士
、护师进行专业理论知识考试和操作考核,科室也要拿出本科学习方案,并组织实施。每年选...
护士
工作职责和工作内容
答:
护士
工作职责和工作内容2 护士岗位职责 1、负责各项护理工作。2、制订护理理念和护士工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务。3、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学安排班次。4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。5、指导护士制定
护理方案
。6、组织护理业务学习及
考核
,培养...
医院
护士
述职报告3000字【五篇】
答:
3、12月初,
护理部对
全院护士进行了护理技术操作
考核
,内容包括:静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。 4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织
护士长
讲课,提高护士长授课能力。 6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试...
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