00问答网
所有问题
当前搜索:
报备员额编制如何流动
什么是
员额编制
答:
员额编制
就是地方政府自己搞的编制,严格来讲它并不是真正的编制,更像是政府用人时的一个合同条款。
员额
制试用期辞职会禁考吗
答:
随着国家体制改革,大部分事业单位(以高校和国有医院为主)改为合同聘用制。根据《公办幼儿园试行编制报备制
管理
的实施方案》,其员额制主要有以下几个特点:1.使用
编制报备员额
的教师统一执行事业单位人事管理制度;2.不是事业编制,但实行员额对应人员,有总量控制,出入编制按规定程序办理;3.相关待遇与...
报备员额编制
和事业编制的公积金有区别吗
答:
有的事业
编制管理
与
报备员额管理
区别是含义不同:
报备员额编制
是衍生出来的一种人员编制;事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制岗位的基本任职条件是:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德...
备案
编制
稳定还是
员额
制稳定
答:
备案编制。
报备员额编制
和事业编制的区别 相对来说,事业单位报备员额制的稳定性是要比事业编制要差上一些的。但除此之外,待遇和晋升等基本一致,没太大差别。
事业单位
报备员额
可以评职称嘛
答:
可以的。备案制是可以评职称的不过必须要有评职称的资格证书。宗旨事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务
管理
,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其...
温州
报备员额
年龄限制
答:
此地区
报备员额
年龄限制为18岁至35岁之间。温州报备员申请人必须年满18周岁方可报考,并且不得超过35周岁。这是为了确保报备员能够具备足够的成熟和责任心,同时也符合工作需求的要求。年龄限制旨在筛选出适合从事报备工作的人才,以保证他们能够胜任各项职责和任务。
员额
制教师招聘公示期内有人提出质疑
怎么
处理
答:
随着国家体制改革,大部分事业单位(以高校和国有医院为主)改为合同聘用制。根据《公办幼儿园试行编制报备制
管理
的实施方案》,其员额制主要有以下几个特点:1.使用
编制报备员额
的教师统一执行事业单位人事管理制度;2.不是事业编制,但实行员额对应人员,有总量控制,出入编制按规定程序办理;3.相关待遇与...
员额
制教师招聘公示期内有人提出质疑
怎么
处理
答:
随着国家体制改革,大部分事业单位(以高校和国有医院为主)改为合同聘用制。根据《公办幼儿园试行编制报备制
管理
的实施方案》,其员额制主要有以下几个特点:1.使用
编制报备员额
的教师统一执行事业单位人事管理制度;2.不是事业编制,但实行员额对应人员,有总量控制,出入编制按规定程序办理;3.相关待遇与...
地方财政供养人员就是在编人员吗,机关事业单位正式职工
如何
区分?
答:
简单来说,一支消防救援队伍有一定名额的消防员编制,但 消防员个人是没有编制的 。只有通过国考或消防院校定向培养,成为消防指挥员后,才是行政编制的公务员。 第二、公立医院备案制员工 。这些员工也是通过事业单位招聘考试进入的,但实行
报备员额管理
,“占编不入编、定岗不定人”。 简单来说,就是医院有这个岗位...
员额
制的意义是什么?
答:
员额制与事业编制的区别:员额管理和事业编制最大的差别,在于它不是传统意义上的“金饭碗”,因为员额管理存在一个理论上的合同续存期。是否能在这个编制内干下去,需要对在合同期间的工作进行考核,再决定是否续聘。这就断绝了事业单位编制“只进不出”的局面,也是实施“事业单位
报备员额管理
”的最主要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
其他人还搜