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拖欠员工工资怎么处理
工厂
拖欠工人工资怎么办
?
答:
工厂
拖欠工人工资
工人可以向当地劳动监察部门和劳动纠察大队进行举报,要求发还工资和赔偿。没有签订劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系就可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
老板
工资
拖好几天了
怎么办
?
答:
5.采取停工的办法让老板发放
拖欠
的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决
工人工资
的问题。6.知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。7.到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。8.到劳动仲裁机构申请仲裁。9.你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不...
公司
拖欠工资
该
怎么办
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
公司不给
员工
发
工资怎么办
辞职后
答:
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。投诉文书应当载明下列事项:(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和...
怎么
向劳动局投诉
拖欠工资
答:
投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议
员工
使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是,一旦这样做,...
公司破产后
拖欠
的
员工工资怎么办
答:
公司破产后
拖欠员工工资
的优先权:1、根据破产法的规定,员工工资属于破产财产分配中的优先支付范畴;2、员工工资的支付通常优先于普通债权人的债权,但在某些情况下可能排在税收等特殊债权之后;3、破产企业在清算过程中,应当依法设立员工工资专项基金,确保员工工资得到妥善
处理
;4、如果破产财产不足以支付...
用人单位
拖欠员工工资
应当
如何
赔偿
答:
二、用人的单位无故
拖欠职工工资
,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的...
酒店马上倒闭了,
拖欠员工工资怎么办
答:
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的...
拖欠工资
劳动局不管
怎么办
?
答:
. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该
怎么办
. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意
拖欠工资
,而且是长期、多次
拖欠员工工资
的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁...
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